Депутаты-единороссы Государственного Совета Коми обсудили проблему обеспечения отрасли спорта кадрами. В регионе ежегодно вводится большое количество спортивных объектов, а работать на них некому.

Фото Николая Антоновского

В подтверждение этой информации руководитель фракции «Единой России» в республиканском парламенте Александр Макаренко привел пример недавно построенного в Емве современного бассейна, который непросто было обеспечить тренерами.

- Или взять наших легкоатлетов. В легкоатлетическом манеже проведен капитальный ремонт, на поле уложена современная беговая дорожка. Но тренерами там работают бывшие воспитанники, у которых нет специального образования. Наши спортсмены вообще не блещут. И дело не в том, что нет талантливой молодежи или тренировочной базы, - нет высокопрофессионального тренерского состава, - считает Александр Макаренко. – 200 нашим тренерам уже за 60, а молодых специалистов нет.

Руководитель Агентства РК по физической культуре и спорту Степан Чураков озвучил статистику. Так, по его словам, на сегодня в Коми действует 48 учреждений физкультурно-спортивной направленности, 38 из них – это детско-юношеские спортивные школы. В ДЮСШ работает 438 штатных тренеров, 149 из которых вообще не имеют специального образования.

- Таким образом, мы сталкиваемся с рядом проблем. Во-первых, не хватает штатных работников физкультуры и спорта. В среднем, на одного штатного сотрудника приходится 400 человек. Чуть лучше ситуация в Сыктывдинском районе – 200 человек на сотрудника. Совсем плохо в Печорском – 620 человек на тренера, - рассказал Степан Чураков, уточнивший, что норма по данному показателю – примерно 300-350 человек.

Во-вторых, республике не хватает штатных тренеров. Предполагается, что на 10 тысяч населения работает 26 профессиональных тренеров, в республике сейчас на 10 тысяч человек трудятся 9 специалистов.

Третья серьезная проблема для спортивной отрасли – не все штатные работники физической культуры и спорта имеют специальное физкультурное образование, совсем мало обладателей дипломов высшего физкультурного образования. Степан Чураков объяснил такое положение дел тем, что профессия тренера малопривлекательна с точки зрения оплаты труда. Так, по словам руководителя спортагентства, в Сыктывдинском районе тренеры получают 25 тысяч рублей в месяц, в Усть-Куломском – около 28 тысяч. При этом специалистов отрасли не коснулось повышение оплаты труда, которое работникам других отраслей гарантировали майские указы президента.

- Поэтому мы считаем целесообразным повышать зарплату основным специалистам отрасли независимо от ведомственной принадлежности и предоставлять дополнительные стимулы для тех, кто работает в сельской местности, - предложил Степан Чураков.

Для решения кадрового вопроса агентство заключило договоры о целевом приеме на 2014 год с Великолукской государственной академией физической культуры и спорта, университетом им П.Ф. Лесгафта и Сыктывкарским государственным университетом. По итогам экзаменов в эти вузы поступили 18 человек. Также Степан Чураков добавил, что совместно с Сыктывкарским университетом разработана программа переподготовки кадров для спорта. Перед директорами детско-юношеских спортшкол поставлена задача повышения квалификации кадров.

Директор Сыктывкарского гуманитарно-педагогического колледжа Дмитрий Беляев сообщил, что в готовящемся четвертом федеральном государственном образовательном стандарте есть положения, которые позволят решить проблему дефицита тренеров.

- В рамках работы колледжа можно в перспективе рассмотреть набор целевой группы на 2016 год по специальности «Педагог по физической культуре», которая позволяет работать именно тренерами, а не учителями физкультуры, - добавил Беляев.

Руководитель ДЮСШ по футболу Сергей Стрекаловский также пожаловался на отсутствие специалистов.

- Из-за того, что не удалось найти высококвалифицированного тренера, пришлось закрыть филиал школы в Усинске, - рассказал он.

По мнению Стрекаловского, курсы дистанционного обучения могли бы облегчить решение вопроса: такой вид повышения квалификации менее затратен, и оплачивать его могли бы сами тренеры, если в бюджете на это нет денег.

Заместитель директора ДЮСШ №1 (Республиканский стадион) Александр Политов обеспокоен не нехваткой кадров – в учреждении ее нет, - а уровнем их подготовки.

- В колледже и университете мало профильной работы по отдельным видам спорта, поэтому тренеры оттуда выходят слабые, - прямо заявил он.

В финале обсуждения выяснилось, что в республике не только мало тренеров, но и практически нет спортивных врачей. Как пояснила депутат Госсовета РК Людмила Афанасьева, в республиканском Минздраве ей недавно сказали, что это проблема не первой важности, сначала надо решить другие.

По итогам совещания было принято решение направить ряд предложений – в частности, об усилении профориентационной работы, повышении заработной латы, разработке курсов по повышению квалификации и т.д. – в правительство республики.