10:14, 08.08.2013

На обсуждение: «Правила на рынке труда все еще диктуют работодатели»

Самые дефицитные кадры в России — специалисты отделов продаж, убедились в ManpowerGroup Russia, опросив этим летом 124 ведущие компании в разных отраслях бизнеса, пишут сегодня «Ведомости». На втором месте в рейтинге рабочие, на третьем — инженеры, торговые специалисты — на четвертом, замыкают пятерку бухгалтеры. В первую десятку также входят управленцы, IT-специалисты, водители, секретари и технические специалисты. Результаты глобального опроса ManpowerGroup (38 614 работодателей в 40 странах мира) показали примерно те же результаты — разница лишь в рабочих, которые в мировом рейтинге стоят на последнем, 10-м месте.

54980.jpg

Фото tlt.ru

- Рабочие так же востребованы на российском рынке труда, как специалисты по продажам, — говорит Галина Евстратова, консультант рекрутинговой компании Adecco Group Russia (Санкт-Петербург). — Рабочие профессии можно поделить на два типа: квалифицированные и неквалифицированные. Представители первой категории обычно имеют среднее техническое образование (слесари, сантехники, монтажники, токари, электрики и др.). Именно эти профессии сегодня самые востребованные.

По данным HeadHunter, в топ-10 самых нужных кадров входят специалисты отделов продаж, продавцы-консультанты, секретари, бухгалтеры, торговые представители, менеджеры по работе с клиентами, кассиры, медицинские представители, операторы колл-центров и юристы.

- Первые четыре позиции в списке самых востребованных специалистов за год не изменились, — комментирует результаты Глеб Лебедев, директор по исследованиям HeadHunter. — А вот дальше произошли изменения: на одну позицию поднялся торговый представитель, значительно выросли по востребованности кассиры, юристы, аналитики, несколько упала востребованность системных администраторов. Совсем исчезли из списка инженеры, зато появились руководители проектов.

Рынок труда практически всегда представляет собой либо рынок работника (кандидат выбирает работу из нескольких вакансий), либо рынок работодателя (работодатель выбирает из нескольких кандидатов). Можно предположить, что сейчас маятник качнулся в сторону работодателя, считает Владимир Лазарев, гендиректор ManpowerGroup Russia. Но есть и другая причина кадрового голода.

- Согласно нашему исследованию, 43% работодателей (а это чуть меньше половины компаний, работающих в стране) испытывают проблемы с подбором персонала, — продолжает Лазарев. — Складывается парадоксальная ситуация: при существенном количестве находящихся в активном поиске соискателей компании не могут найти нужных специалистов. Современная экономика стала более требовательна к уровню подготовки работников, но крайне низкая подготовка кадров, не отвечающая запросам времени и бизнеса, привела к резкому дефициту синих воротничков в России, — заключает эксперт.

945

Комментарии (34)

Добавить комментарий
  • new
    08.08.2013, 11:40:16
    Ответить
    Пока работодатель не поймет, что специалистам нужно платить, так и будет с языком на плече искать кадры. А у нас в Коми вообще бардак и правительству удобно, чтоб он был.
  • Правила на рынке труда все еще диктуют работодатели
    08.08.2013, 11:44:22
    Ответить
    а что
    есть страны где наоборот????
    • как ответить
      08.08.2013, 14:55:00
      Ответить
      если вы сравнивать можете только по совковым СМИ?
      Съездите и поработайте в социалистические страны. Но только ЛЕГАЛЬНО.
      Тогда и поговорим (если вернётесь)
      а то базар получается:
      "не читал, но осуждаю"
  • востановили на работе
    08.08.2013, 12:07:51
    Ответить
    ссылка отмодерирована
    • _
      08.08.2013, 17:26:56
      Ответить
      не ври уж, восстановленный, сутяжников, не работающих но которых ...ен уволишь - немного
  • александр
    08.08.2013, 12:25:24
    Ответить
    слесарь-сантехник
    23 года стаж,предложите работу в Сыктывкаре ,зарплата не ниже 40 тыс руб...
    • ахах
      08.08.2013, 12:36:00
      Ответить
      сантехник, губу-то закатай!
      • хуху
        08.08.2013, 15:06:55
        Ответить
        а что такого? сантехники (и не только) не люди, не работают, кушать и нормально отдыхать раз в год не хотят, не говоря про личное авто, квартиру, семью и дачу-впридачу? им только "закатывать" и остается на 15-17 тыс.руб. про соотношение цен и доходов можно долго тут лялякать
    • Вася
      08.08.2013, 23:57:25
      Ответить
      Работай
      Если ты сантехник дай объявление в ВДВ, типа МУЖ НА ЧАС или ВАС САНТЕХНИК. А если не сантехник........
      Отправлено из мобильной версии
    • 74
      09.08.2013, 11:07:27
      Ответить
      А что ты можешь сделать на 40 т.р, я тебе должен работу найти, обеспечить спецодеждой, инструментом(который ты, или угробишь или потеряешь), заплатить за тебя налоги(если в чистую то где-то 72%(28800)), перед тем как ты начнешь работать я должен вступить в СРО 300-600 тыс.руб, купить материал для работы, подготовить и сдать исполнительныю документацию без которой никуда, а самое главное я должен убедить заказчика, что твоя работа стоит в месяц не менее 70 тыс. рублей. Так что считай сам, как в нашем государстве, я как предприниматель должен тебе платить достойную зарплату? Не нравиться становись сам предпринимателем и работай, в это случае не накого будут жаловаться, что у тебя не нормированный рабочий день, мало платят за работу, не хватает денег на налоги, инструмент, машину, бензин и тд, и тп.
  • неправда ваша
    08.08.2013, 12:30:20
    Ответить
    не хватает медиков, воспитателей и рабочих
    • хХх
      08.08.2013, 15:10:53
      Ответить
      почему же не хватает интересно...
    • Вася
      08.08.2013, 23:44:58
      Ответить
      Воспитатели
      Зарплата 5000!
      Отправлено из мобильной версии
    • Да медики у нас теперь
      09.08.2013, 15:25:44
      Ответить
      совсем уникальные,знания фантастические
      по вызову на дом в поликлинике №3 лечат по телефону,а в гинекологи женщинам диагноз ставят простатит.
  • Думающий
    08.08.2013, 12:33:25
    Ответить
    Для new
    У себя в Республике мы пришли к тому, что производства практически нет, основные отрасли - нефтянка, газ, лесозаготовки, уголь в течение 10-15 лет станут 100% работать в вахтовом режиме, так экономичеки целесообразней. Остальное население РК, а это 65-70 % - будут работать на услугах сами себе. Перспектива - тупиковая. Специальность по впариванию товара покупателю всегда в цене. Но цена его (специалиста) равна какой-то доли малой от цены проданного товара, а это - его репутации. А Это еще заработать надо. У нас же предлагается платить за то, что на работу вышел. Совок он и есть совок.
    • Ты думаешь в совке платили только за то,
      09.08.2013, 15:31:40
      Ответить
      что на работу вышел
      а кто все построил и создал ,что до сих пор всем,что создано"такими совками",вся Россия и олигархи пользуются.А не совки построили качающийся мост в Волгограде ,мост на о.Русский без сьездов,со всеми ущербными сооружениями,олимпийские обьекты руками гастеров и турок,мост в никуда на Вычегде ......
  • Работа в Сыктывкаре
    08.08.2013, 13:01:55
    Ответить
    Хорошая работа в Сыктывкаре только по родственно половым связям!!!
    Список Щигелева вспомните, весь расклад дал молодец, а так забудьте про достойную работу в хорошей гос. структуре, МВД, прокуратуре, гаи, все по блату!!!!!!!!! На ЛПК и Фанерный завод та же история!
    • .
      08.08.2013, 15:15:15
      Ответить
      список щиголева (список шиндлера?) касался только СК, прокурорских и судей
    • Список Щигла
      08.08.2013, 19:06:30
      Ответить
      Который никак не может улететь на йух
  • 222
    08.08.2013, 13:29:21
    Ответить
    Еще несколько лет и специалистов совсем не останется. Сидеть на голодном пайке и поддерживать квалификацию мало кто согласиться. Уйдут в более высокоплачиваемые отрасли. Чтоб получить специалиста ему сперва кто-то должен платить все время становления.
    Отправлено из мобильной версии
    • соня
      08.08.2013, 14:42:11
      Ответить
      за 40 лет таких тупых кадров не было никогда-в глазах по 10 баксов и 90%- бездельники, руководителям сочувствую, говенного работника уволить-целая проблема, наши суды-просто отстой, Страна развращена халявой и бездельниками, Сам с этим борюсь с переменным успехом,
      • сОня
        08.08.2013, 14:57:24
        Ответить
        тебе надо - ТЫ И РАБОТАЙ
        А у хорошего хозяина, тунеядцев и бездельников на работе нету. Их сами работники, что умеют работать выкидывают на улицу. Чтоб не путались под ногами.
      • 222
        08.08.2013, 15:31:22
        Ответить
        Платить не пробовали? :)))
        • 333
          08.08.2013, 22:02:21
          Ответить
          Пробовали. Через три месяца в глазах по 15 баксов и добавляется 5 % к бездельникам.
          • 222
            09.08.2013, 11:35:43
            Ответить
            Так жизнь дорожает не по дням, а по часам.
      • Совок
        09.08.2013, 15:36:42
        Ответить
        я пытался в нинешних условия работать по совковому
        следит за выходом пиломатериалов,подпирать и складывать упавшие в грязь,доски ,прокладки,чуть ли не силой выгонять на рабочих из бытовки,заствлял убирать мусор,не ездить по упавшим бревнам....я стал всем враг,даже начальнику производства.Мне сказали,дословно:чего ты жопу дерешь?
        • ну так забудь
          09.08.2013, 21:53:34
          Ответить
          пред уходом горящую свечку на
          складе готовой продукции.
          • шутник
            10.08.2013, 21:55:46
            Ответить
            ты однако
            но не катит
  • Не скажу
    08.08.2013, 17:28:20
    Ответить
    Ходил на собеседование в сталкерхост, клюнул на обещание зарплаты 50 тыс. рублей. Через 10 минут собеседования выяснилось, что у меня должно быть чуть ли не профессорское образование и опыт работы не менее 10 лет в сфере ИТ. Работодатели всех и везде наябывают.
    • ..
      08.08.2013, 17:29:37
      Ответить
      хватит пиарить эот злоипучий хост!
    • они сейча тебя по IP
      08.08.2013, 20:31:19
      Ответить
      вычисляют.
      а не пробовал по hh.ru поискать?
  • Вася
    08.08.2013, 23:54:53
    Ответить
    Работать надо
    Работать не пробовали! Строители зпр 25000, оформлены, бесплатный обед, больничный, спецодежда, в 10ч перерыв - чай, в 15ч. - чай, с 12 до 13 - обед. Кроме этого покурить и по телефону поболтать. Как то приезжаю в 8.40 - чай пьют! В другой раз в 11.20 все из бытовки вываливаются! Охренели!
    Отправлено из мобильной версии
  • и будут диктовать
    09.08.2013, 15:21:37
    Ответить
    нормальной работы нет и нет спецов
    нужны только продавцы и специалисты по уводу денег
  • если очень хорошо подумать по СУТИ этой статьи
    10.08.2013, 14:30:35
    Ответить
    то обсуждать НЕЧЕГО. потому что понятия "РЫНОК"
    не существует.
    А что есть в самом деле?
    В самом деле есть ДОГОВОРНЫЕ отношения, то есть что?
    - БАЗАР.
    Рынок подразумевает 2 вещи - которые являются 2 сторонами одной единственной. Это:
    -Свобода + Конкуренция
    -Конкуренция + Свобода
    Это одно и тоже.
    --------------
    поэтому в России сейчас - ФЕОДАЛИЗМ. И понятия "Рынок" в феодальном обществе отсутствует. При феодальных производственных отношениях существуют:
    -Базары при зАмках.
    Например:
    зАмок "Москва",
    зАмок "Питер",
    зАмок "Сыктывкар"
    --------------------
    Кто же сидит в этих зАмках? Сами сможете или направить ваши указательные пальчики?
    кто сидит в зАмке "Москва" например, в Кремле? Там и Стены есть, и Опричники, и ВСЁ что полагается "богопомазаннику". Иль нет?
    ---------------
    Есть ли СВОБОДА выбора:
    -места жительства ???
    -образования ???
    -медицинского обслуживания ???
    ---------------
    Поэтому говорить о каком-то "рынке труда" - это УВОДИТЬ в сторону, и пытаться СМАНИПУЛИРОВАТЬ.
    кем?
    Да теми самыми ПРИПИСАННЫМИ ХОЛОПАМИ и РАБАМИ. бывшего Коммунизма, теперь Единой и "Неделимой".
    -------------
    выбирайте ВАШИХ. они знают как вас ПАСТИ.

Хочу получать главные новости дня в Коми!