За задержку зарплаты предложили наказывать 10 годами тюрьмы
Правительственная комиссия поручила Следственному комитету и МВД ужесточить уголовное наказание для руководителей предприятий за невыплату заработной платы более чем за два месяца. Задержка жалования будет приравнена к преступлениям средней тяжести, за которые по предложенному законопроекту будет предусматриваться от пяти до 10 лет лишения свободы.
На сегодняшний день за частичную невыплату зарплаты, а также пенсий, стипендий и пособий на протяжении свыше трех месяцев руководителю организации или ее филиала грозит до года лишения свободы (ч. 1 ст. 145.1), за полную свыше двух месяцев — до трех лет (ч. 2 ст. 145.1). Помимо тюремного заключения предусматриваются другие виды наказаний (штрафы, общественные работы и дисквалификация).
По данным официальной статистики, на 1 декабря прошлого года российские работодатели суммарно задолжали сотрудникам 2,9 млрд рублей — на 20% больше, чем на 1 января 2019-го. Получения заработанных денег ждали 43 тыс. работников, в среднем по 67 тыс. рублей на человека.
С января по июнь 2019 года по статье о невыплате заработной платы были осуждены 124 человека, 330 руководителей избежали уголовного наказания, погасив долг перед сотрудниками.
Председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев полагает, что усиление тюремного наказания будет способствовать активным выплатам для пострадавших подчиненных.
С этой позицией не согласен вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов, который считает, что предложенные властями санкции не являются соразмерными преступлению, как и практика штрафования, которая направлена на увеличение госбюджета, а не на выплаты для работников, пишут «Известия».
Комментарии (49)
Лучше увольнять их без приказа об увольнении.
Вот пусть посудятся, пробегают по судам и попишут жалоб. Кто же их на работу то возьмет без приказа об увольнении с госслужбы.
Ведь и прокуратура тогда может оштрафовать нового работодателя то.
Короче, как теперь в такси бывает - после ожидания минут 10-20 "машина еще не найдена, ждать еще будете?"
Но всё одно - признание!)
Если говорить откровенно и без желания обидеть национальные чувства Россиян, то я считаю, что самое действенное для Российских граждан, это политика "Кнута и пряника".
По хорошему, нерадивый Российский люд, понимает очень плохо. Любое убеждение или разъяснение, большей частью, воспринимается, как признак слабости власти, и тут же следует злоупотребление.
Поэтому, я полностью поддерживаю подобные меры.
При чём, не только в отношении невыплаты официальным работникам, но и тем. кто работает без оформления ...
Какие тут проблемы? Никаких проблем.
Пиши приказ , оформляй пенсию и выплачивай деньги, назначай пенсию ПФР с учетом индексации.
До 10 лет лишения свободы это не преступления средней тяжести, а тяжкие.
Главное - это предложение не требует никаких материальных затрат из бюджета. Дешево, надежно и сердито.
Это предложение как раз для нерадивых работодателей госслужбы.
Оно касается внесения дополнения в нашу Конституцию Российской Федерации.
Это дополнение, или изменение, или можно назвать поправкой, дополнительно гарантирует права гражданина РФ и на труд и на пенсионное обеспечение. Оно не затрагивает раздел 1 и 2 Конституции РФ, а просто усиливает гарантии на труд и пенсию.
А звучит оно так:
- Если работодатель отказывается издать приказ об увольнении госслужащего ( можно гражданина) с госслужбы, а суды и прокуратура отказываются обязать работодателя издать приказ об увольнении с госслужбы, то госслужащий имеет право издать приказ самолично об увольнении себя с госслужбы в любое время и зарегистрировать этот свой приказ об увольнении в Пенсионном фонде России.
Пенсионный фонд России обязан довести этот приказ до работодателя в 10 дневный срок.
Работодатель обязан в 10 дневный срок произвести полный расчет с госслужащим в соответствии с этим его приказом и информацией из Пенсионного фонда России.
Я думаю, что это образумит горячие головы многих работодателей, суды и прокуратуру и у граждан России появится дополнительная защита и прививка от произвола.
Кстати, может депутаты Коми будут двигать эту поправку в Конституцию РФ, или общественники в лице Уполномоченного по правам человека в Республике Коми?
Пожелаю им успеха. Думаю граждане России, эту поправку одобрят и поддержат единогласно.
Кто же так нарушает права то человека?
Чтайте сначала УК потом пишите
уважаемые журналисты.
Речь идет о законопроекте. Возможны и другие изменения. Что вчера было теплым, может стать горячим.
Ферштейн ?
[нем. Berufsverbot < Beruf - профессия, специальность + Verbot - запрещение] - ист. "запрет на профессии"
Или перевод на неполные ставки?
Останутся одни бюджетники.