Спортучреждение в Нижегородской области оштрафовали после трудоустройства полицейского из Коми
Ухтинского полицейского приняли на работу с нарушениями.
Прокуратура Ухты провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции со стороны работодателей при трудоустройстве бывших сотрудников ухтинской полиции.
По ее итогам Физкультурно-оздоровительный комплекс в рабочем поселке Тоншаево Нижегородской области привлекли к административной ответственности.
В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также Трудового кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Прокуратура установила, что в нижегородский физкультурно-оздоровительный комплекс в октябре 2018 года приняли на работу бывшего оперуполномоченного отдела уголовного розыска ОМВД РФ по Ухте, при этом уведомление бывшему работодателю о трудоустройстве бывшего госслужащего направлено с нарушением установленного срока и фактически в УМВД России по Ухте не поступило.
По итогам проверки прокуратура Ухты возбудила в отношении учреждения дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Мировой судья Тоншаевского судебного района Нижегородской области признал учреждение виновным в совершенном правонарушении с назначением штрафа в размере 50 тыс. рублей. Постановление не вступило в законную силу, сообщает пресс-служба прокуратуры Коми.
Комментарии (11)
Глубоко копают.
Коррупционер - милиционер = ну правильно, всё сходится.
Можно представить и без того скудный бюджет физкультурного комплекса (судя по описанию он муниципальный), а тут еще и штраф в 50 т.р..
Опять борьба за показатели...