content/news/images/129891/BOB_6411_mainPhoto.jpg
10:41, 22.06.2021 / ПРАВО

Коми отделение общества автомобилистов выплатит зарплату сотруднице по МРОТу и с «северными»

Сыктывкарский суд обязал региональное отделение всероссийской общественной организации выплатить бывшей сотруднице заработную плату из расчета минимального размера оплаты труда с учетом северных надбавок и районного коэффициента.

Коми отделение общества автомобилистов выплатит зарплату сотруднице по МРОТу и с «северными»
Фото Виктора Бобыря

Ольга А. в сентябре 2015 года была принята на работу в КРО ВОА по трудовому договору на неопределенный срок. В феврале 2021 года она уволилась. Спустя две недели после увольнения женщина обратилась в суд с требованием о признании факта трудовых отношений, взыскании недополученной заработной платы за весь период трудовой деятельности из расчета минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и северной надбавки, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании произвести обязательные платежи в отношении нее во внебюджетные фонды и заплатить налоги.

В суде представитель КРО ВОА не оспаривал факт трудовых отношений организации с истицей. Касаясь вопроса о выплатах недополученных сумм, юрист заявил о пропуске женщиной срока обращения в суд.

В суде было установлено, что работница получала заработную плату в размере от 5000 до 15000 руб. в месяц. Причем выплаты производились не регулярно.

Суд признал отношения сыктывкарки с Коми республиканским отделениям Всероссийского общества автомобилистов (КРО ВОА) трудовыми.

В решении суд указал, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты гражданин может обратиться в суд в течение одного года.

Суд обязал общественную организацию выплатить сотруднице более 200 тыс. руб. заработной платы из расчета минимального размера оплаты труда с учетом северных надбавок и районного коэффициента, взыскал компенсацию за неиспользованный отпуск за несколько лет (170 тыс. руб.) и компенсацию морального вреда (15000 руб.). Кроме того, на работодателя возложена обязанность произвести начисление и уплату обязательных платежей за работницу во внебюдженые фонды и предоставить в Пенсионный фонд сведения индивидуального учета, а также уплатить налог на доходы физических лиц.

Решение суда не вступило в силу.

Алексей Смирнов

692

Комментарии (1)

Добавить комментарий
  • Инженер
    22 июня 2021 г., 11:42:55
    Ответить
    жалование
    Молодец дама, поставила "работодателей" на место...
    1