Зарплатная карта – удобный инструмент взаимодействия работодателя и работника. Зачастую сотрудник, устраиваясь на должность, берет ее и не задумывается, какие преимущества, кроме начисления денег, у нее есть. БНК собрало в одном материале самые частые вопросы и ответы о том, как работает подобная карта.

Фото Виктора Бобыря

Как действует зарплатная карта?

Зарплатная карта выдается в рамках зарплатного проекта по договору между работодателем и его банком, то есть заказывать личную, часто платную, не нужно.

Если я только пришел в компанию, и у меня нет зарплатной карты, как быть?

Работодатель вам ее закажет. Но можно сделать все самому. Пойти в банк и сообщить менеджеру о желании оформить зарплатную карту. Так, например, если Вы являетесь сотрудником бюджетной организации, то можете прийти в любое отделение Сбербанка, чтобы оформить бесплатную золотую карту «Мир».

Какую карту я получу?

В настоящее время наиболее распространенная зарплатная карта – «Мир». Это именной пластик с возможностью бесконтактной оплаты. Вам будут доступны приложение Сбербанк Онлайн и бесплатный мобильный банк – эти интернет-услуги признаны одними из лучших на финансовом рынке.

Будет ли карта бесплатной?

Да, зарплатная карта на всем протяжении ее использования, будет являться бесплатной.

Какие бонусы я получу с зарплатной картой?

Возьмем для примера золотую карту «Мир». В Сбере подключаешь программу лояльности СберСпасибо через банкомат, СМС или Сбербанк Онлайн – тратишь и возвращаешь часть средств обратно бонусами или кешбэком в рублях. Если это магазин или салон партнера – до 30%, в кафе и ресторанах – до 5%, при оплате в супермаркете – до 1%, за остальные покупки – до 0,5%.

Зависят ли мои бонусы от зарплатного проекта и карты?

Да, предложение предложению рознь. Существует, например, пакету услуг «Зарплатный», который дает большие преимущества владельцам золотых карт «Мир». С ним можно выпустить до трех карт Visa Gold бесплатно в любой валюте и без проблем осуществлять переводы через Сбербанк Онлайн по номеру счета физического лица до одного миллиона рублей без комиссии. Также можно подключиться к системе быстрых платежей и переводить на карты других банков по номеру телефону до 100 тыс. рублей в месяц бесплатно.

Я могу брать кредит с зарплатной картой?

Конечно – и по льготным условиям. Процедура обычная: подача заявки – решение банка – получение денег. Но ставка, в том числе при рефинансировании, будет от 8,9%. Кредит дается на срок в 5 лет, а максимальная сумма – 5 млн рублей. Это предложение действует для обладателей зарплатных карт Сбера.

Можно оформить с помощью зарплатной карты и жилищный кредит сроком до 30 лет и суммой в 5 млн рублей. Доступно и рефинансирование со ставкой от 7,9%.

Я сам выбираю банк, где оформлять зарплатную карту?

Да, работник в праве сам определить банк или вообще завести несколько карт, одна из которых будет зарплатной. Но всегда важно помнить про бонусы и предложения от кредитных организаций. Поэтому изучайте их заранее и останавливайте свой выбор только на проверенных временем банках.