Из 60 заявок принята каждая вторая.
Проект «Резерв управленческих кадров» реализуется в Коми с 2008 года. Его цель – сформировать современную, готовую к изменениям, ориентированную на социально-экономическое развитие региона управленческую команду, напомнила пресс-служба главы региона.
В июне 2025 года решением комиссии по формированию резерва управленческих кадров по итогам оценочных мероприятий в резерв включен 31 человек. Среди резервистов есть как действующие государственные и муниципальные служащие, так и представители бизнеса, а также руководители учреждений и предприятий.
Их имена: Оксана Алиева, Сергей Ануфриев, Юлия Балжи, Андрей Белых, Екатерина Береговая, Светлана Богма, Александр Гончаров, Олег Гуляев, Максим Дингес, Иван Драчёв, Ольга Залевская, Максим Заремский, Дмитрий Захаренков, Юлия Круть, Владимир Крючков, Давид Маркарян, Виктория Микушева, Ирина Наумова, Алексей Перминов, Евгений Пленкин, Александр Плюснин, Наталия Раевская, Елена Рассыхаева, Татьяна Свентицкая, Павел Сивков, Андрей Столяров, Алексей Ткаченко, Павел Унгефуг, Илья Чупров, Елена Чуркина, Ольга Шолохова.
Управленческий резерв сформирован на три года, в течение которых резервисты пройдут обучение по специальной образовательной программе, которая включает в себя очные и дистанционные курсы повышения квалификации по основным направлениям государственного управления, тренинги на повышение личной эффективности. Резервисты будут проходить стажировки в органах государственной власти, разрабатывать проекты и участвовать в решении практических задач.