У дверей отдела кадров Жешартского фанерного комбината появились очереди
Жешартскому фанерному комбинату удалось решить кадровый вопрос. По словам руководителя службы по управлению персоналом компании Татьяны Батиевой, при активной поддержке руководства республики во взаимодействии с центрами занятости населения, структурами УФСИН и учреждениями профобразования комбинат привлек сотрудников из других районов республики и Архангельской области.
Фото пресс-службы Жешарского фанерного комбината
Напомним, по поручению главы Коми Вячеслава Гайзера, Управлением Республики Коми по занятости населения организовало межрегиональное сотрудничество по привлечению квалифицированных специалистов и рабочих из регионов России для трудоустройства на предприятиях Республики Коми, испытывающих острую потребность в кадрах.
Первым шагом в рамках взаимодействия между центрами занятости населения Усть-Вымского района и Архангельской области стали сентябрьские моноярмарки вакансий для подбора работников на Жешартский фанерный комбинат. Ярмарки состоялись в Яренске, Котласе и Коряжме.
Помимо этого, в Архангельске в середине ноября прошла очередная межтерриториальная ярмарка вакансий, среди участников которой были и представители ООО «Жешартский фанерный комбинат», занимавшиеся подбором специалистов для работы вахтовым методом, в том числе и уволенных с Соломбальского ЦБК.
Результатом совместной работы явилось трудоустройство около 170 человек. В конце ноября на ЖФК трудились свыше 40 человек из разных регионов России: Архангельской, Кировской и других областей. 126 человек приехали на работу из районов республики. В декабре на работу вахтовым методом прибудут еще 17 граждан, проживающих за пределами республики и 37 жителей Коми.
- В последнее время Жешартский фанерный комбинат исполняет все социальные обязательства перед жителями поселка Жешарт и обеспечивает теплом поселок, где комбинат является градообразующим предприятием. На ЖФК наблюдается устойчивый рост производственных показателей. В первую очередь — за счет решения проблемы кадрового дефицита. Постепенно растет размер заработной платы. Поэтому неудивительно, что на предприятии образовались очереди из числа желающих трудоустроиться на комбинат» — отметила Татьяна Батиева.
Комментарии (19)
Платят по графику нам, нормально всё по зп идет.
А Земляк, как видно, радеет "за дело" более иных...
— Я, Антон Антонович, всегда, кажется, исполнял свою должность как следует и радею о порученных мне начальством делах-с, занимаюсь ими рачительно. Ф.М. Достоевский, «Двойник»