Сегодня в блогах: "Новая генерация", погибший Юр-шор и мнение о проблемах с энтузиазмом
В очередном блог-обзоре новости от блога Спортагентства Коми, эмоциональный пост Негарнадивчины и рассуждения ухтинского блоггера Брахма о мотивации.
"Новая генерация" будет усиляться
Сыктывкарская "Новая Генерация" в межсезонье планирует провести активную селекционную работу. После неудачного дебютного сезона в Суперлиге
руководством клуба принято решение усилить состав, чтобы в следующем сезоне, который команда вновь проведет в Суперлиге несмотря на то, что
заняла в чемпионате последнее место, выступить удачнее, - написано в блоге Спортагенства Коми.
Блоггер Негарнадивчина сокрушается по поводу смерти малой Родины.
- Была в Воркуте в мае... набралась смелости и поехала в поселок где прошла половина моей жизни... Мой дорогой Юршор...ревела навзрыд когда
смотрела на то, что от тебя осталось, что они с тобой сделали, во что они превратили тебя, дышащего здоровьем, веселый и неугомонный
поселок...Больно, больно смотреть на то как умирает твое детство. И ничего с этим не сделать... Школа, ни об одной школе я не вспоминаю с такой
радостью и счастьем как о тебе школа 17 г. Воркуты, я ходила и разговаривала с домами как с живыми, ведь они видели маленькой меня, мою маму и
брата, моего отца, видели молодыми моих дедушку и бабушку. Больно и грустно, грустно и безысходно от осознания того, что убивают город, город
во льдах, город в котором живут люди с горячим сердцем, город который я люблю, и куда возвращаюсь во сне...Прости меня мой Юршор, ты вечно в
моем сердце...
Блоггер brakhma из Ухты отмечает недостаток энтузиазма как главную проблему страны.
...Маленькое такое уточнение, что даже у нас есть поговорка о crazy Russians, которые вытягивают самые ненормальные стартапы, то есть в России
действительно много талантливых людей, которые умеют это делать. Но вопрос в чём: как создать атмосферу, при которой они захотят это делать? То
есть Silicon Valley is not a territory, it's a state of mind.
Тут замечу, что даже в Ухте, вокруг себя, я вижу много людей, которые талантливее, деятельнее, и во многом, умнее меня. Но они живут в своих
маленьких мирках, делают необходимый минимум и ничего не хотят. И я становлюсь(да что там, стал) таким же. И я понимаю, что надо то всего-
навсего зажечь огонь у людей в глазах и создать условия для работы и творчества. Я пытался сделать это несколько раз. Пытался, честно скажу, с
переменным успехом. Что-то из этого работало, что-то то нет. У меня получалось обеспечить сносные условия труда, но сказался, видать, недостаток
опыта в руководстве. А что самое плохое - этому нигде не учат. Хотя чему, по большому счёту учить? Даже ежу понятно, что в любом стартапе важна
перспективность идеи и индивидуальный подход в управлении сотрудниками. Даже деньги эти, сумасшедшие, которые сейчас принято швырять даже
в самого е&анутого стартапщика - не особо то и нужны. Нужен источник энтузиазма.
Комментарии (7)
П.С. (редакторам) Слово "Агентство" пишется через "т".