В будущем Россия может отказаться от трудовых книжек. Об этом на пленарном заседании «Повестка 2017-2025: стратегические инициативы» в рамках Красноярского экономического форума 2017 заявил вице-премьер Аркадий Дворкович.

Фото gorodkirov.ru

- От печати юрлиц мы уже фактически ушли, вот так же и от трудовых книжек, я думаю, уйдем по мере завершения работы над единым реестром, который ФНС делает сейчас по всем лицам,— уверен вице-премьер, процитировал его RNS. Он отметил, что идея «уже не прорывная» и это практически произошло в реальности.

Ранее на этой неделе о трудовых книжках говорила вице-премьер Ольга Голодец. Она сообщила, что социальный блок правительства России рассмотрит предложение о переводе работающих россиян на электронные трудовые книжки. За их введение выступил и министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифоров. При этом он не исключил, что электронные трудовые книжки россиян могут быть интегрированы с порталом госуслуг. В начале недели глава Сбербанка Герман Греф раскритиковал трудовые книжки в их нынешнем виде.

Также господин Дворкович отметил, что сегодня в России возрождается актуальность мер по стимулированию позднего выхода на пенсию. «В период, когда инфляция подскочила, часть актуальности была утрачена, но сегодня в более стабильной ситуации опять эта актуальность возрождается»,— сказал он.

При этом Аркадий Дворкович подчеркнул, что сотрудники компаний, вне зависимости от сферы деятельности, должны проходить обязательное обследование состояния здоровья, прежде чем будут допущены к работе. «Причем от места работы это особо не должно зависеть. Это должно быть и на предприятиях Росатома, и в Министерстве экономического развития, и на спортивной площадке»,— сказал он.

Ранее Ольга Голодец заявила, что работодателям стоит компенсировать цену на абонементы в фитнес-клубы, чтобы способствовать оздоровлению работников. Так она прокомментировала предложение Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) ввести должность спортивного инструктора в коллективах с численностью более 500 человек.