«Ценные кадры - 2018» работают в мэрии Сыктывкара
Первое место в номинации регионального конкурса «Ценный кадр» заняла заместитель председателя комитета по управлению муниципальным имуществом администрации столицы Коми Юлия Чупрова. Ее признали лучшим руководителем структурного подразделения на муниципальной службе в республике. Церемония награждения победителей и призеров конкурса состоялась в администрации главы региона.
В борьбе за победу участвовали восемь представителей от администраций городов и районов республики, сообщает пресс-служба мэрии столицы Коми.
В результате конкурсных испытаний, которые прошли с 10 октября 2018 года и включали деловые игры, решения управленческих кейсов, тестирование и самопрезентацию, в победители вышла Юлия Чупрова - сотрудник администрации Сыктывкара. Она работает в мэрии с 2007 года и, по оценке руководства, является компетентным, ответственным управленцем, который грамотно подходит к решению производственных задач.
- Конкурс «Ценный кадр» позволяет посмотреть на свою работу как бы со стороны - проанализировать свою профессиональную деятельность, выявить ошибки и наметить дальнейшие направления развития. Именно поэтому мне особенно приятно быть признанной компетентным жюри столь значимого конкурса. Безусловно, я не остановлюсь на достигнутом. Для меня победа в конкурсе - это стимул для дальнейшего развития и роста в профессиональном плане, - отметила Юлия Чупрова.
Также на конкурсе «Ценный кадр» администрацию города достойно представила главный специалист управления по связям с общественностью и социальной работе Ирина Растегаева, которая заняла третье место в номинации «Лучший специалист муниципальной службы».
Она работает в администрации Сыктывкара с 2015 года, имеет управленческий стаж более трех лет. Активно взаимодействует с общественными объединениями, национально-культурными автономиями, религиозными организациями в столице Коми и зарекомендовала себя как грамотный специалист, умеющий найти подход к людям, и решать сложные задачи.
- Я считаю, что такие конкурсы крайне необходимы для личностного и профессионального самосовершенствования. Они позволяют показать свои знания, навыки и способности. Я заняла третье место, вижу свои слабые и сильные стороны и теперь знаю, к чему стоит стремиться,- добавила Ирина Растегаева.
По мнению членов жюри конкурса, в ходе проведения конкурсных испытаний сотрудники администрации Сыктывкара показали достойный уровень теоретических и практических знаний и наличие всех необходимых для работы на муниципальной службе профессиональных компетенций.
*** Конкурс «Ценный кадр» организован администрацией главы Коми для стимулирования профессиональной активности и повышения мотивации эффективного исполнения государственными и муниципальными служащими своих должностных обязанностей, а также повышения престижа работы в сфере государственного и муниципального управления в республике.
Комментарии (37)
И ещё, для сведения: Ю.Чупрова - не госслужащий, а муниципальный служащий (а это, как говорится, две большие разницы)
А вот хвалебные от работников администрации.
Вот это будет объективный конкурс.
Потрудились бы сначала прогуглить, прежде чем наговаривать зазря...
чаегонятели