В среднем на одно вакантное место в регионе претендуют шесть соискателей, хотя есть сферы, где конкурентная борьба заметно выше. Работодатели готовы платить, а люди работать - за 35 тысяч рублей, сделали вывод аналитики HeadHunter по Северо-Западу по итогам ноября 2018 года.

Фото Виктора Бобыря из архива БНК

Как отмечают авторы исследования, за прошедший месяц работодатели в Коми разместили 2027 вакансии на портале hh.ru. Это на 53% больше вакансий, чем за аналогичный период 2017 года. Соискательская активность также продолжает расти: количество резюме год к году приросло на 27%.

Конкуренция за вакансии находится в рамках нормы, но немного снизилась по сравнению с прошлыми периодами. Показатель индекса HeadHunter (количество резюме на одну вакансию) в ноябре составил 6,1 п. Таким образом, в среднем на одно вакантное место в регионе претендуют шесть соискателей, хотя есть сферы, где конкурентная борьба сильно выше, отмечают аналитики.

Сложнее всего трудоустроиться представителям таких профобластей, как «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (26 резюме на вакансию), «Юристы», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», «Управление персоналом, тренинги», «Высший менеджмент», «Закупки», «Начало карьеры, студенты», «Административный персонал», «Добыча сырья», «Наука, образование».

Явный дефицит кадров испытывают работодатели, которые находятся в поисках специалистов в областях консультирования, страхования, инсталляции и сервиса, автомобильного бизнеса, медицины и фармацевтики, транспорта и логистики, в индустрии гостеприимства и среди рабочего персонала.

В ноябре больше всего вакансий было ориентировано на кандидатов из сфер продаж (37% от общего числа предложений о работе), для начинающих специалистов (14%) и рабочий персонал (12%). Высоким остается спрос на представителей строительной, банковской и медицинской профобластей (по 10%).

В ноябре работодатели Коми в среднем готовы были предложить соискателям 35 тысяч рублей, что соответствует зарплатным ожиданиям соискателей.

В начале декабря на самую высокую оплату труда – до 150 тысяч рублей – может претендовать региональный менеджер в компанию розничной торговли, инженеру по охране труда и промышленной безопасности готовы платить от 100 тысяч до 140 тысяч рублей, руководителям проектов и информационной безопасности – от 100 тысяч рублей.