Испытания в команду потенциальных управленцев Коми преодолели 100 человек
В течение трёх месяцев конкурсантов оценивали по формальным признакам, тестировали их интеллектуальные способности и эрудицию, проверяли наличие управленческих компетенций. Итоговым испытанием стали самопрезентация (message-плакат) и собеседование.
Комиссия по формированию резерва управленческих кадров региона подвела итоги конкурса «Команда Республики Коми».
На итоговое испытание были приглашены 207 кандидатов, из которых комиссия по формированию резерва отобрала 100 победителей, сообщает пресс-служба главы региона.
- Комиссия по формированию резерва в течение двух недель проводила собеседования с кандидатами в резерв. Я с уверенностью могу сказать, в резерв мы включили лучших – тех, кто знает зачем вступает в ряды резервистов, кто готов выступать с инициативой и может быть полезен своими идеями и опытом реализации различных проектов, – пояснил член комиссии по формированию резерва управленческих кадров Коми Юрий Болобонов.
Победители конкурса в течение трёх лет пройдут обучение по специальной образовательной программе, которая включает в себя очные и дистанционные курсы повышения квалификации по основным направлениям государственного управления, тренинги на повышение личной эффективности.
Членам «Команды Республики Коми» разрешат участвовать в совещаниях органов власти, где они смогут высказать свои предложения по совместной работе, наладить и развить деловые связи.
За каждым резервистом будет определён наставник из числа министров, их заместителей, руководителей муниципальных образований и топ-менеджеров крупных предприятий региона. Такая система наставничества призвана ускорить назначение резервистов на руководящие должности, говорится в пресс-релизе.
Список победителей можно скачать по ссылке.
Комментарии (13)