Согласно существующим законам иностранные граждане имеют право устроиться на работу в Казахстане только после того, как получат соответствующее разрешение.

Впрочем, существуют определенные категории работы для граждан СНГ и дальнего зарубежья, которые не предполагают наличие разрешения на работу в Казахстане - без него могут обойтись сотрудники дипломатических представительств и консульских учреждений, журналисты, имеющие аккредитацию, студенты и преподаватели. В остальных же случаях разрешение на работу необходимо.

Разумеется, всегда находятся как смелые работодатели, принимающие сотрудников без разрешения на работу, так и сами работники, готовые начать работать без необходимых документов. Но этот путь - даже если опустить вопрос о законопослушности таких людей - далеко не лучший и может вылиться во множество проблем для обеих сторон.

Работодатели, в случае, если они решат рискнуть и нанять сотрудника без разрешения на работу, могут быть оштрафованы. Эта сумма почти в пятнадцать раз превышает стоимость оформления разрешения. Согласитесь, довольно сомнительная экономия.

Для работников же отсутствие разрешения на работу, хоть и не влечет за собой штрафов, может обернуться куда более серьезными трудностями. Если отсутствие разрешения будет обнаружено контролирующими органами, работник будет уволен (а отсутствие работы и само по себе часто уже большая проблема) и, вероятнее всего, уже не сможет рассчитывать на получение легальной работы.

Итак, как получить разрешение на работу во время карантина в Астане? У иностранцев, желающих оформить приглашение или рабочую визу в Казахстан, а также получить разрешение на работу, по-прежнему возникает множество вопросов, связанных с официальной процедурой сбора и оформления необходимых документов где получить визу или приглашение? Что за учреждение надо посетить? Ответы на эти вопросы вы узнаете тут https://dos-immigration.kz.

Следует отметить, что оформление рабочей визы или разрешения на работу может вы звать ряд затруднений у компаний, приглашающих иностранцев, способных затянуться на длительны и срок и потребовать значительных мораль но-психологических и временных затрат.

Начнем с того, что для жителей большинства государств нужно получить визу, для того чтобы пересечь российскую границу и попасть на территорию Казахстана. Однако в данном правиле есть и исключения, например, такие как неграждане Латвии, Литвы и Эстонии, а также граждане ТС. Виза и оформление иностранца на работу может быть выдана на основании официально оформленного приглашения для иностранцев.

Стоит обратить в ни мание на тот факт, что существуют квоты на оформление разрешений на работу для иностранцев. На данный момент, квоты определяются каждый год на основании официальных заявок на при влечение рабочих из других государств.