Непосредственным итогом прошедшей в Сыктывкаре «Ярмарки возможностей», организованной кадровым центром «Работа России» Коми, стал живой интерес бизнеса к различным форматам выполнения квоты по трудоустройству людей с инвалидностью. Три компании-работодателя уже в ходе мероприятия инициировали консультации по заключению соглашений с общественными организациями инвалидов о трудоустройстве граждан с инвалидностью. Этот механизм является альтернативой прямому найму инвалида в свою компанию. Это "аренда" рабочих мест у специализированной организации, которая создает инвалидам нормальные рабочие условия, а работодатель с квотой финансирует этот процесс, формально засчитывая этих работников в свой счет.

Фото ГАУ Республики Коми «Центр занятости населения»

Практический семинар для работодателей стал ключевой площадкой для диалога, сообщили центре занятости населения Коми. Руководитель кадрового центра «Работа России» Республики Коми Ирина Рыбина представила последние изменения в законодательстве о квотировании и акцентировала внимание на практических инструментах. Эксперты центра подробно разъяснили, как сделать вакансии привлекательнее, и рассказали о программах возмещения затрат на оборудование рабочих мест.

«В период дефицита кадров я призываю вас обратить внимание на граждан с инвалидностью как на потенциальных работников. От вас, как от кадровиков, многое зависит. Наша задача – помочь вам погрузиться в тему занятости инвалидов и возможно, пересмотреть ресурсы в ваших организациях для создания специальных оборудованных рабочих мест», – отметила Ирина Рыбина.

Важным практическим блоком стало выступление куратора Центра трудовой реабилитации инвалидов Александра Воронкова, партнера кадрового центра. Он на конкретных примерах показал, как можно эффективно и без больших затрат оборудовать рабочее место для человека с инвалидностью любой нозологии. А чтобы работодатели могли оценить результат, на самой ярмарке работала выставка изделий, созданных руками людей с инвалидностью в ходе трудовой реабилитации. Это наглядно доказало профессиональный потенциал сотрудников с инвалидностью и качество их труда.

Мероприятие объединило более 40 соискателей с инвалидностью и 12 работодателей, предложивших свыше 30 вакансий для соискателей с особенностями здоровья.

«Почаще проводите такие мероприятия! Мы пригласили многих соискателей к себе. И семинар для работодателей был весьма полезен. Я думаю, многие услышали новую для себя информацию», – поделился впечатлениями руководитель Коми региональной организации помощи бездомным «Дома жить!» Илья Костин.

Его организация вместе с АНО «Академия доступности» пригласила на второй этап собеседований более 10 человек, и новые сотрудники могут пополнить коллективы уже в начале следующей недели.

***
Кадровый центр «Работа России» Республики Коми оказывает комплексную поддержку гражданам в поиске работы, а работодателям – в подборе персонала. Одним из приоритетных направлений является содействие занятости людей с инвалидностью, включая консультационную и методическую помощь работодателям.