Аттестация инженерно-технических работников
На любом предприятии важное место занимает оценка организаторских, профессиональных и деловых качеств сотрудников. Благодаря тому, что проводится Аттестация инженерно-технических работников можно оценить возможности выполнения задач и функций в соответствии с должностными инструкциями. Такая оценка имеет название аттестация, в процессе проведения которой решается немалое количество вопросов, в том числе и соответствие либо же несоответствие должностным инструкциям.
Во время проведения аттестации инженерно-технических работников, которые связаны с техническим обслуживанием лифтов обязательное присутствие в экзаменационной комиссии инспектора технадзора. Данная процедура проводиться в соответствии со всеми необходимыми правилами и требованиями.
Важные нюансы
Процедура аттестации проводится для заявителей, а также ИТР в составе разнообразных организаций в форме тестирования автоматизированным компьютезированным способом не только на государственном, но и русском (родном для русских граждан) языке, либо по выбору заявителя.
Пройти аттестацию можно только лишь предъявив документ, который подтверждает личность.
Что дает процедура аттестации
Проведение аттестации дает возможность работодателю выявить эффективность труда подчиненных для дальнейшего принятия решения относительно следующих моментов:
- уровень и форма стимулирования работников;
- подходы к планированию профессионально-квалифицированного продвижения;
- карьерного роста;
- знания и навыки работников.
Требования к проведению аттестации установлены соответствующим законом. Если аттестация проведена успешно, в течение двух рабочих дней заявителю выдают квалифицированный аттестат установленного образца. В любом случае, в дополнительном порядке необходимо проходить подобный процесс исключительно в соответствующих учреждениях, которые действуют относительно законодательству и действующим нормативно-правовым актам. Дело в том, что аттестация поможет в дальнейшем каждому человеку понять, сможет ли он в дальнейшем находиться на соответствующей должности и работать в той или другой профессии.



