Компания Ростелеком является одним из самых крупных поставщиков телекоммуникационных и прочих услуг для физических и юридических лиц. Управлять своими услугами клиенты компании могут через Единый личный кабинет Ростелеком, без обращения в офис.

Российский провайдер предоставляет такие услуги, как интернет, интерактивное телевидение, стационарная и IP-телефония, видеонаблюдение и многое другое. Оператор распространён по всей территории Российской Федерации, даже в отдалённых районах. Особенно это актуально для услуг интернета и городского телефона, чтобы клиенты могли иметь связь с внешним миром.

Провайдер объявил, что он был включен в индекс гендерного равенства Bloomberg 2022 г. Этот индекс (Gender Equality Index) ежегодно следит за финансовой устойчивостью публичных организаций, которые поддерживают гендерное равенство при помощи создания правил, обеспечения представительства среди работников и открыто публикую информацию о работе фирмы.

В 2022 г. индекс Bloomberg увеличил свой состав. Теперь он включает 418 организация из 45 стран. Эти компании входят во многие экономические отрасли (энергетические, финансовые, технологические) и имеют большое влияние в индексе.

Ростелеком и прочие организации, которые включили в индекс в 2022 г., получили высокие оценки за прозрачность предоставления информации и создания новых правил, посвящённых информации по гендерным вопросам.

Провайдер Ростелеком уже несколько лет повышает свои показатели, привлекая в свою компанию самых разных сотрудников, что позволяет ей добиваться успеха в развитии. Несмотря на то, что индекс гендерного равенства Bloomberg увеличил порог включения, Ростелеком включают в него 3-й год подряд.

Дополнительно российский провайдер обеспечивает прозрачность раскрытия данных об ESG. Чтобы ознакомиться с политикой компании и её инициативах, можете прочитать об этом на главном сайте (Инвесторам и акционерам-Отчетность и презентации-ESG Information).

Например, там приводятся данные о том, что компании удалось сократить выбросы парниковых эффектов в 2020 г. на 8%, на 7% сократилось потребления электрической энергии, в организации работает 42 % женщин (в том числе одна женщина входит в Совет директоров), а на расходы по охране окружающей среды фирмы ежегодно вкладывает не менее 174 млн.руб. Всё это говорит об успешном и устойчивом развитии телекоммуникационной компании.