Прожиточный минимум и пособия по безработице
Реальный прожиточный минимум — это единственная ставка заработной платы в России, которую добровольно выплачивают более 11 000 предприятий, которые считают, что их сотрудники заслуживают заработной платы, которая удовлетворяет повседневные потребности, такие как еженедельный поход в магазин или неожиданный поход к стоматологу.
В среднем прожиточный минимум в 2023 году варьируется от 9 до 30 тыс. руб. в зависимости от региона.
Каковы размеры пособий по безработице?
Все зависит от того, по каким причинам человек был уволен с последнего места работы. Пособие начисляется в процентном отношении либо к величине среднего заработка гражданина за последние три месяца по последнему месту работы, либо к размеру прожиточного минимума. В любом случае оно не может быть ниже 1500 рублей и не должно превышать прожиточный минимум, исчисленный в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В настоящее время в Московской области прожиточный минимум составляет 17 683 рубля.
Попробуем нарисовать портрет типичного безработного Московской области. Что на этот счет говорит статистика?
На протяжении ряда лет среди зарегистрированных безработных отмечается высокая доля женщин: в различных районах области они составляют от 60 до 85%, из которых 41% имеют несовершеннолетних детей и детей-инвалидов. Как правило, это женщины в возрасте от 45 до 54 лет, воспитывающие детей дошкольного возраста и детей-инвалидов, одинокие и многодетные матери, жены военнослужащих, проживающие в военных городках. Основная причина женской безработицы в том, что при найме на работу предпочтение отдается мужчинам. Это связано в большей степени с укоренившимся представлением о роли женщины в семье и обществе, а вовсе не с профессиональными качествами работника. В ближайшее время улучшения положения женщин на рынке труда не произойдет. Экономический рост, к сожалению, не затрагивает отрасли с преимущественной и традиционной женской занятостью. Продолжается вытеснение женщин из организаций как в связи с избыточной численностью работников, так и из-за притока мужчин в торгово-посредническую, финансовую, образовательную сферы деятельности.


