Современный динамичный мир требует от людей постоянного развития и обновления знаний. Дополнительное образование позволяет взрослым осваивать новые профессиональные навыки, расширять кругозор и реализовывать личностный потенциал на протяжении всей жизни.

Спектр образовательных услуг Академии дополнительного образования включает как краткосрочные курсы, так и программы профессиональной переподготовки продолжительностью до нескольких лет.

Варианты дополнительного образования

Спектр образовательных программ для взрослых весьма широк. Это могут быть краткосрочные курсы, длительное обучение, очные или дистанционные форматы. Рассмотрим наиболее популярные виды дополнительного образования.

Курсы повышения квалификации призваны улучшить профессиональные навыки по имеющейся специальности. Обычная продолжительность от 16 до 250 часов. Могут реализовываться на базе вузов, колледжей, учебных центров. Работодатели нередко оплачивают такие курсы для своих сотрудников в рамках корпоративного обучения.

Профессиональная переподготовка отличается от повышения квалификации более длительным периодом (от 250 часов) и получением компетенций в новой для слушателя области. По окончании выдают диплом о профессиональной переподготовке. Это позволяет сменить сферу деятельности или освоить смежную профессию.

Учебные заведения для дополнительного образования

Следующий вопрос – где можно пройти обучение? Сегодня предлагается несколько вариантов.

Центры дополнительного профессионального образования создаются на базе вузов, ссузов либо действуют как самостоятельные учреждения. Могут реализовывать как краткосрочные курсы, так и программы профессиональной переподготовки продолжительностью до 2,5 лет по широкому спектру востребованных направлений.

Корпоративные университеты представляют собой учебные подразделения в структуре крупных компаний. Ориентированы в первую очередь на сотрудников данной организации, но некоторые курсы могут быть открыты и для внешних слушателей. Преимущество – практикоориентированные программы с учетом специфики отрасли.

Все большую популярность набирают частные курсы – языковые школы, IT-академии, бизнес-тренинги, коворкинги и многое другое. Этот сектор отличается гибкостью, разнообразием предложений и индивидуальным подходом.

Оплата обучения и существующие льготы

Образовательные программы могут быть как платными, так и бесплатными в зависимости от статуса учреждения и категории обучающихся.

• Самофинансирование – наиболее распространенный вариант. Многие курсы востребованы и окупаются.
• Оплата работодателем в случае корпоративного обучения сотрудников и при реализации госзаказа на подготовку кадров по востребованным специальностям.
• Государственные программы. Например, программа переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также ряд других инициатив.

Также существуют льготы для представителей отдельных категорий граждан. Более подробную информацию можно получить непосредственно в учебном заведении.