В какие сроки работнику должны оплатить больничный
Эксперты Гострудинспекции Коми разъяснили, кто и как назначает выплаты по листу нетрудоспособности.
Вопрос
Что делать, если больничный не оплатили?
Ответ
Оплата листов нетрудоспособности осуществляется в соответствии Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255).
В силу положений Федерального закона № 255, в случае если выдача листа нетрудоспособности связана с утратой трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения, оплата листа нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляется работодателем, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляется работодателем в порядке, установленном для выплаты заработной платы.
При этом работодатели не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему Фонда социального страхования Российской Федерации, который в свою очередь назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем соответствующих сведений и документов.
В случае неоплаты листов нетрудоспособности работодателем за первые три дня временной нетрудоспособности, работники вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Коми.
В случае неоплаты листов нетрудоспособности за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, работники вправе обратиться в Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми. Кроме того, за разрешением указанного вопроса работники вправе обратиться в судебные органы.




Комментарии (7)
Куда можно обратиться