Главное
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
- // СВОИ
- // СтарТуй
- // ЛЕГЕНДЫ КОМИ
- // ГЕРОИ СРЕДИ НАС
Что изменится в трудовом законодательстве с 2025 года
Гострудинспекция Коми напомнила про нововведения, касающиеся оплаты труда в выходные и праздники, контроля долгов и медицинских ограничений.
Оплата труда в выходные: теперь отгул за работу в выходные или праздничные дни можно взять только в течение года или присоединить к ближайшему отпуску.
Контроль зарплатных долгов: вводится новая статья 158.1, посвященная противодействию образованию просроченной задолженности по зарплате.
Самозанятые под контролем: налоговики будут отправлять информацию в комиссии по противодействию нелегальной занятости и Трудинспекции.
Медкнижки: до 1 сентября 2025 года будут выдаваться бумажные медкнижки.
Медицинские ограничения: в обновленном списке ограничений для работы на железной дороге учтут зависимых от инсулина и лиц с психологическими расстройствами.



Комментарии (0)