content/news/images/193033/Z06_0130.jpg
16:00, 10.12.2025 / ПРАВО

В Коми наградили лучших наставников и специалистов по охране труда

На республиканском совещании по охране труда подвели итоги двух профессиональных конкурсов: «Лучшие практики наставничества. Лучшие наставники Республики Коми» и на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях. Их проводят для развития института наставников и тиражирования эффективных проектов.

В Коми наградили лучших наставников и специалистов по охране труда
Фото Константина Стратиенко

Как рассказал заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Коми Валерий Коротин, каждое предприятие самостоятельно выбирает схему наставничества, но суть одна.

Z06_0038.jpg

— Когда молодой человек приходит на предприятие или в организацию, ему назначают наставника в целях погружения в профессию, выполнения, контроля и организации исполнения его работ. Что в свою очередь позволяет вырастить из молодого человека действительно профессионала своего дела, — пояснил замминистра.

Z06_0173.jpg

Награды вручала заместитель председателя правительства Коми Наталья Якимова. По ее словам, безопасность на любом производстве превыше всего, и именно специалисты направления подскажут и научат, как без травм проводить мероприятия и создать комфортные условия труда.

Z06_0169.jpg

По итогам 2025 года знак отличия министерства труда и социальной защиты России «Почетный наставник Минтруда России» вручили директору центр социальной помощи семье и детям Сыктывкара Галине Цуман.

Z06_0336.jpg

В конкурсе «Лучшие практики наставничества. Лучшие наставники Республики Коми» в номинации «Лучший наставник Республики Коми в непроизводственной сфере» и «Лучший наставник Республики Коми в производственной сфере» дипломы за I место и почетные знаки лауреатов премии правительства получили:

— заместитель директора школы №40 с углубленным изучением отдельных предметов Воркуты Радик Туренбеков;

— слесарь по ремонту технологических установок 5 разряда «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» Юрий Пугин.

Z06_0345.jpg

В номинации «Лучшие практики наставничества в организациях непроизводственной сферы» награды получили:

— I место — детский сад № 55 комбинированного вида;

— II место — Коми республиканская академия государственной службы и управления;

— III место — школа № 40 с углубленным изучением отдельных предметов» Воркуты.

Z06_0360.jpg

Z06_0382.jpg

Z06_0380.jpg

В номинации «Лучшие практики наставничества в организациях производственной сферы»:

— I место — «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка»;

— II место — «Совместная компания РУСВЬЕТПЕТРО» в Усинске.

Z06_0401.jpg

Благодарственное письмо вручили Печорскому линейному производственному управлению магистральных газопроводов «Газпром трансгаз Ухта».

Z06_0465.jpg

Благодарности правительства Коми получили:

— уполномоченный по охране труда, председатель структурного подразделения «Южные электросети» первичной профсоюзной организации «Комиэнерго» Александр Панов;

Z06_0456.jpg

Z06_0370.jpg

— уполномоченный по охране труда объединенной первичной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОИЛ — Ухтанефтепереработка» Нефтегазстройпрофсоюза России Руслан Лызлов;

— уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета «Клинического кардиологического диспансера Михаил Потапов;

— уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации Республиканской инфекционной больницы Мария Колипова;

— уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации Коми лесопожарного центра Екатерина Холопова;

— уполномоченноый по охране труда объединенной первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» Нефтегазстройпрофсоюза Алексей Козеев;

— уполномоченный по охране труда объединенной первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» Нефтегазстройпрофсоюза Владислав Степанов.

Z06_0019.jpg

Определили победителей республиканского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Коми:

— в номинации «Производственная сфера с численностью работающих до 150 человек включительно» диплом за I место получило общество с ограниченной ответственностью «Строительная Компания «Вектор»;

— в номинации «Производственная сфера с численностью работающих свыше 150 человек» диплом за I место получило акционерное общество «Газпром Газораспределение Сыктывкар»;

— в номинации «Непроизводственная сфера с численностью работающих до 100 человек включительно» диплом за I место получила школа поселка Троицко-Печорск;

— в номинации «Непроизводственная сфера с численностью работающих свыше 100 человек» диплом за I место получил Клинический кардиологический диспансер;

— в номинации «Нефтегазовая отрасль с численностью работающих до 300 человек включительно» диплом за I место получил инженерно-технический центр ООО «Газпром трансгаз Ухта»;

— в номинации «Нефтегазовая отрасль с численностью работающих свыше 300 человек» диплом за I место получило Вуктыльское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Ухта».

Z06_0023.jpg

БНК

1772

Материалы по теме:

Комментарии (5)

Добавить комментарий


  • Левонтий
    10 дек. 2025 г., 16:22:53
    Ответить
    А где же представители крупной компании КТК и ККТ в числе лауреатов?
  • Наставник
    10 дек. 2025 г., 17:30:22
    Ответить
    - образец для подражания. Много, где их нет на самом деле или просто числятся для видимости поддержать престиж
  • Бывалый
    10 дек. 2025 г., 17:36:46
    Ответить
    А Наталья красавица!
    1
  • У меня наставник был
    10 дек. 2025 г., 18:22:02
    Ответить
    на моей практике на СЛПК.
    Три судимости у него было!?
    Самый лучший наставник!!!
  • Инженер
    10 дек. 2025 г., 18:44:36
    Ответить
    Самая бесполезная должность на производствах. Вот прям нет ничего бесполезнее. Даже от вахтёра больше толку. Другое дело, если бы на них ответственность реальная была, т.е. произошёл несчастный случай со смертельным или с тяжким вредом - получи инженер по ОТ - судимость по халатности, если гос/мун предприятие или 109/118 по коммерсам, вот тогда бы от них смысл был, если бы реальной ответственности боялись. А так, по-факту, они вообще ни за что не отвечают, только зарплатный фонд прожирают.
    4