Как увеличить надбавку за дополнительную работу
В Гострудинспекции Коми объяснили, может ли сотрудник отказаться от дополнительной работы или получить за совмещение больше денег, чем установил начальник.
Вопрос
Мне поручили дополнительные обязанности и установили надбавку. Я не согласна с размером, могу ли я отказаться от работы или попросить доплату больше?
Ответ
На условиях совмещения работа выполняется без освобождения от основной деятельности, трудовой договор не заключается, оформление происходит путем издания соответствующего приказа о возложении дополнительных обязанностей, включения соответствующего условия в трудовой договор по основной работе, заключения дополнительного соглашения к существующему трудовому договору. Объем выполняемой работы на условиях совмещения устанавливается работодателем, в соответствии с производственной необходимостью, с согласия работника, с учетом ограничений, предусмотренных трудовым законодательством.
Таким образом, возможно отказаться от дополнительных обязанностей, предупредив работодателя за три дня, или обратиться к работодателю для урегулирования вопроса по оплате.
Комментарии (6)
"Верховный суд РФ не просто сохранил устойчивость и предсказуемость рынка "вторички", но и обеспечил справедливость, причем даже с запасом. Мы ожидали, что Лурье просто присудят деньги плюс убытки и судебные расходы, но, видимо, одна из самых мощных волн общественного резонанса сделала свое дело", - сказал Павел Марущак.
Неужели всем плевать на простых работяг?