Договор с перевозчиком так и не удалось заключить.

Иллюстративное фото из архива БНК

Как сообщает администрация Троицко-Печорского района, с 13 января прекратились пассажирские перевозки по территории городского поселения. «Причина: отсутствие заключенного договора между администрацией городского поселения Троицко-Печорска и перевозчиком», — говорится в официальном сообщении.

Похожая ситуация была в декабре прошлого года. С 1 декабря прекратилось автобусное сообщение по поселку из-за отсутствия договоренности между перевозчиком (МБУ «Ресурс») и администрацией поселения по компенсации расходов за перевозки. По информации из местных пабликов, за работу в декабре перевозчик запросил на 100 тысяч рублей больше.

Администрация Троицко-Печорского района взяла на себя координацию переговоров, проведя несколько рабочих совещаний, где стороны представили обоснованные расчеты: перевозчик — по затратам на обслуживание маршрутов, администрация поселения — по возможному возмещению из бюджета. После предметного рассмотрения вопроса стороны пришли к мнению, что сумма договора между администраций поселка и «Ресурсом» на декабрь 2025 года останется прежней. Автобусы вышли на линии 5 декабря.

Договор на январь 2026-го так и не был заключен. Исполняющий обязанности главы района Ефим Грибов написал 6 января во «ВКонтакте», что полномочия по организации пассажирских перевозок в Троицко-Печорске принадлежат администрации поселения. «К сожалению, действующая администрация городского поселения данные полномочия реализовать не в состоянии, ставя под угрозу безопасность жизнедеятельности граждан», — говорится в его посте. Он добавил, что в сложившейся обстановке берет ответственность на себя, принимая решение о возобновлении работы пассажирского автобуса МБУ «Ресурс» с 7 января по прежнему расписанию.

*** В Троицко-Печорском районе есть проблемы с транспортной доступностью в деревню Усть-Унья — дорогу завалило снегом, а чистить ее оказалось некому. В Усть-Куломском районе стали отменять автобусные рейсы из-за снижения пассажиропотока и нехватки кадров.