Главное
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
- // СВОИ
- // СтарТуй
- // ЛЕГЕНДЫ КОМИ
- // ГЕРОИ СРЕДИ НАС
Болезни не останавливали от выхода на работу каждого второго сыктывкарца
Подобное поведение больше свойственно женщинам.
Как показал опрос сервиса SuperJob, 47% работающих сыктывкарцев рассказали, что за последний год выходили на работу, будучи больными. Подобное поведение больше свойственно женщинам (51% против 43% среди мужчин). Горожане с высшим образованием ходят на работу с недомоганием чаще получивших средние профессиональное.
Значительно реже ходят на работу больными те, кто зарабатывает больше (52% среди зарабатывающих до 80 тысяч рублей в месяц против 42% среди опрошенных с доходом более 150 тысяч).
Максимальный размер выплаты по больничному листу за один день в 2026 году составляет 6827 рубля. Как выяснилось, 75% работодателей не практикуют доплаты сверх суммы, определенной государством. Доплаты до среднего заработка действуют в 6% компаний, по 2% организаций доплачивают до оклада или фактической зарплаты. А 4% работодателей принимают решение о доплатах в индивидуальном порядке.



Комментарии (4)