Если у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года, зарплата в течение 2 лет была 100 тысяч рублей, то пособие у нее составит 39 978 рублей. При зарплате в 80 тысяч - 31 982,5 рубля, а при зарплате в 60 тысяч - в размере МРОТ, посчитал для «РГ» профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.

Иллюстративное фото из архива БНК

«Пособия по уходу за ребенком до 1,5 года и по беременности и родам (декретные) рассчитываются по разным правилам. Их размер зависит от ряда факторов, включая заработок, стаж и обстоятельства увольнения», - пояснил эксперт.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 года составляет 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком. При этом сумма не может быть меньше минимального размера пособия и не должна превышать максимальный.

В 2026 году минимальный размер пособия - 10 837,20 рубля в месяц, максимальный размер - 83 021,18 рубля в месяц. Рассчитывается пособие исходя из доходов за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Например, если отпуск начался в 2026 году, берутся 2024 и 2025 годы.

Из расчетного периода исключаются дни, когда человек был на больничном, в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, а также дни освобождения от работы с сохранением заработка, с которого не уплачивались взносы.

Рассчитывается средний дневной заработок: сумма доходов за два года делится на количество календарных дней в этом периоде (730 или 731, если один из годов високосный). Полученный средний дневной заработок умножается на 30,4 (среднее количество дней в месяце) и на 40%.

«Результат сравнивается с минимальным и максимальным размерами пособия. Если сумма ниже минимума, выплачивается минимум, если выше максимума – максимум», - продолжил Сафонов.

Если заработок в расчетном периоде был низким или отсутствовал, пособие рассчитывается исходя из МРОТ (с 1 января 2026 года - 27 093 рубля в месяц). При уходе за двумя и более детьми пособия суммируются. Итоговый размер не может превышать 100% среднего заработка, но не должен быть меньше суммарного минимального размера пособия.

Для ИП пособие составляет 40% от МРОТ при условии, что предприниматели зарегистрированы в СФР и платили страховые взносы в предыдущем году.

Получать пособие может не только мать, но и отец, бабушка, дедушка, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

Размер пособия по беременности и родам для работающих женщин составляет 100% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году его начала. Для других категорий (уволенных в связи с ликвидацией организации, студенток, военнослужащих-контрактниц) действуют особые правила.

В 2026 году максимальный размер декретных составляет:

• 955 836 рублей при одноплодной беременности (140 дней отпуска);
• 1 065 074,4 рубля при осложненных родах (156 дней отпуска);
• 1 324 515,6 рубля при многоплодной беременности (194 дня отпуска).

Минимальный размер рассчитывается исходя из МРОТ. При стаже менее шести месяцев пособие не может превышать МРОТ за полный календарный месяц.