Служба исследований HeadHunter выяснила, как часто соискателям в России предлагают белые, серые и чёрные схемы оплаты труда. По результатам опроса, 54% россиян на текущем/последнем месте работы получают/получали зарплату полностью официально. На серый доход указал почти каждый третий (32%). Еще 11% респондентов отметили, что работодатели отдают зарплату полностью неофициально – «в конверте».

Фото Николая Антоновского из архива БНК

Аналогичный опрос проходил два года назад, с тех пор ситуация незначительно, но изменилась. Доля серых зарплат в 2016 году, судя по результатам исследования, составила 28%, черных - 11%, белых - 57%. По факту, доля получающих серую зарплату выросла за два года на 4 пункта, в то время как доля работников с белой зарплатой, напротив, снизилась на три пункта.

Сибирские регионы входят в тройку лидеров по доле соискателей, которые на последнем месте работы получали зарплату полностью неофициально – это Омская и Томская области, Алтайский край. Количество работников с белыми зарплатами оказалась выше всего в Ярославской области (70%).

Чаще всего полностью официальную заработную плату можно встретить в банковской, научной и медицинской сферах. Больше всего соискателей с серыми зарплатами оказалось в сфере строительства и недвижимости (46%), а доход «в конверте» в основном предлагают в профобластях «Начало карьеры, студенты» (24%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (21%).

Во время поиска новой работы 46% соискателей всегда или, по крайней мере, часто (почти в каждой вакансии/собеседовании) предлагали «белую» схему оплаты труда. В 2016 году 38% респондентов утверждали, что работодатели часто или всегда говорили им о серых схемах оплаты труда — в этом году их число выросло до 45%. О практике выплат черных зарплат во время собеседований часто узнавали 14% опрошенных, однако, 51% российских работников никогда с таким вариантом оплаты труда при поиске работы в последнее время не сталкивались.

Реже на белую зарплату приходится рассчитывать соискателям из Омской области, чаще всего — в Кемеровской области. Лидерами по доле кандидатов, которым часто или всегда предлагают серые схемы оплаты труда, стали Воронежская и Челябинская области и Санкт-Петербург. По частоте предложений зарплаты «в конверте» в топе Воронежская область, Алтайский край и Омская область.

На вопрос о важности «белой» зарплаты россияне в этом году отвечали менее категорично. Если в 2016 совокупная доля тех, кому важно, чтобы зарплата была полностью официальной, составляла 81%, то в 2018 году она оказалась равна 76%. И наоборот, доля тех, кому неважна «официальность» зарплаты выросла — с 7% до 10%.

Среди главных плюсов белой зарплаты соискатели, считающие этот критерий важным, выделяют, в первую очередь, оплачиваемые больничные и декретный отпуска, а также правовую гарантию своевременной выплаты зарплаты.

Опрос проводился с 6 по 21 августа 2018 года среди 7085 соискателей по всей России.