Поиск работы не менее сложный процесс чем сама работа. Работодатели получают десятки откликов на одну вакансию, поэтому не могут ответить всем. У соискателей появляется ошибочное мнение, что найти новую работу очень сложно и на их отклики никто не отвечает. На деле проблема обычно заключается в самом отклике или составленном резюме.

На портале JOBNI.RU, где каждый день появляются новые вакансии, запущен блог о работе и не только , который поможет тем, кто находится в поиске новой работы или только планирует смену деятельности.

Что нового на портале

Основной акцент блога направлен на то, чтобы потенциальный соискатель не допустил самые распространённые ошибки. Это позволит быстрее найти работу, а также не допустить слива потенциально хороших мест трудоустройства. Особый интерес пользователей вызвала статья «Как устроиться на работу без опыта». Это достаточно актуальный вопрос, так как он касается выпускников ВУЗов или опытных специалистов, которые решились на кардинальную смену деятельности.

На портале есть не только статьи о работе, которые позволяют правильно составить резюме, научиться отвечать на вопросы на собеседовании и так далее. Здесь много полезных советов, которые необходимы всем. Например, как встать на биржу, чтобы получать деньги во время поиска нового места работы, как оформить самозанятость, как вести себя в новом коллективе в первый день работы и многое другое.

Портал JOBNI.RU предлагает большой объем полезной информации, которая поможет как начинающему специалисту, так и опытному. Но, главная задача портала — помощь найти работу. Для этого есть раздел «Найти работу», где публикуются тысячи предложений о трудоустройстве. Вы можете выбрать свою специальность, подходящую форму занятости, формат работы, тип работы и так далее. По выбранным критериям будут предоставлены все доступные вакансии, которые опубликованы на сайте JOBNI.RU. Самые популярные вакансии выделены отдельно и представлены на стартовой странице. Также вы можете разместить свое резюме на сайте, воспользовавшись советами из блога. Его можно использовать для отклика на вакансии. При отклике надо прикладывать не только резюме, но использовать сопроводительное письмо, где надо описать свои конкурентные преимущества и другие факты, которые позволят выбрать именно ваш отклик, а не десятки других.