content/news/images/137358/PSV_7607_mainPhoto.jpg
16:37, 05.12.2021 / ЭКОНОМИКА

В Коми организации и предприятия стали чаще нанимать и увольнять людей

В третьем квартале этого года ситуация с кадрами в республике характеризовалась двумя тенденциями: текучка увеличилась, а количество уволенных значительно превысило число принятых на работу.

В Коми организации и предприятия стали чаще нанимать и увольнять людей
Фото БНК

Комистат в третьем квартале года проанализировал трудоустройство и увольнение сотрудников в регионе. Ведомство взяло для анализа 237 тыс. занятых, в то время как все трудовые ресурсы Коми оцениваются более чем в 408 тыс. человек: за рамками наблюдения оказались малое предпринимательство и организации с численностью до 15 человек.

Особенностью этого периода стало то, что предприятия и организации приняли и уволили больше сотрудников. Например, в первом квартале на работу было принято 12,5 тыс. человек, во втором — 15,5 тыс., а в третьем — 18,2 тыс., то есть на 18% больше. Работу потеряли 21,4 тыс. человек — на 16% больше, чем во втором квартале (18,5 тыс. человек). Таким образом, число сотрудников и работников снизилось более чем на 3 тыс. человек, без работы остался каждый одиннадцатый занятый.

В целом за три квартала было уволено 52,5 тыс. человек, трудоустроено — 46,2 тыс. Если смотреть по конкретным отраслям, то ситуация везде разная: где-то штаты сократили, где-то, наоборот, увеличили.

Наибольшие потери рабочей силы зафиксировано в образовании: за январь-сентябрь было уволено на 1565 сотрудников больше, чем принято на работу (трудоустроились 10 тыс. человек, уволились — 11,6 тыс.). Большая текучка кадров сохраняется в добыче полезных ископаемых: было принято на работу 3,3 тыс. человек, а уволено — 4,7 тыс. (сокращение составило 1,4 тыс. работника). Число сотрудников в строительстве уменьшилось на 500 человек, в здравоохранении и социальном обслуживании — на 474 работника, в госуправлении — на 445 человек, в энергетике — на 436 рабочих.

Больше занятых стало только в торговле — на 1111 человек.

За третий квартал этого года большинство потерявших работу ушли по собственному желанию (так сделал 14,3 тыс. человек), попали под сокращение всего лишь 470 работников.

БНК

973

Комментарии (11)

Добавить комментарий
  • Меня зовут
    05 дек. 2021 г., 16:44:59
    Ответить
    Ну да, с учетом ковида, обязанности ложатся на остальных рабочих при той же оплате. Я бы сделал акцент на том, что при дорожании жизни, труд дешевеет. Кто не выполняет,не согласен выполнять сверх того, что положено доводят до увольнения.
    • Олщ
      06 дек. 2021 г., 8:18:09
      Ответить
      Как же предвыборные обещания?
    • ..
      06 дек. 2021 г., 20:41:42
      Ответить
      Да хрен там
      Сейчас везде кадровый голод. Не найти работников. Дефицит. Увольняются сами, а не увольняют. Даже закрывают глаза на пьянство на рабочем месте. Такие работники выгодны работодателю. Премии лишить можно. Экономия
  • И почему бы это случилось?
    05 дек. 2021 г., 16:51:14
    Ответить
    А попробуйте еще парочку локдаунов запулить. Потом посчитайте сколько приняли, сколько уволили.
    Полагаете, что любой бизнес это газ или нефть и сверхдоходы позволят сколько угодно не работать?
    2
  • Это же психология
    05 дек. 2021 г., 16:53:24
    Ответить
    Нормальный процесс.
    Ротация персонала в количестве 3-5% – процесс естественный и часто даже полезный. Приходят люди с новыми идеями, свежими мозгами, незашоренные традициями и рутиной коллектива. Есть возможность отказаться от "отработанного материала", не приносящего пользу коллективу.
    А вот текучка более 20% говорит о кризисных явлениях в коллективе.
    Ротация более 35% возможно приведет к краху коллектива и требует переосмысления внутрееней политики.
    3
  • Кузьмич
    05 дек. 2021 г., 17:55:00
    Ответить
    плохая математика
    В отчете сказано: безработица составила1,7% и там же написано, что без работы остался каждый 11й человек трудоспособного возраста. А это уже получается уровень безработицы 9%. В комистате что с математикой плохо?
    • там со всем плохо
      05 дек. 2021 г., 21:27:29
      Ответить
      В комистате что с математикой плохо?
      только со средней зарплатой по республике хорошо, все за 50 тысяч и выше. По своим что ли считают?
  • 05 дек. 2021 г., 18:20:15
    Ответить
    Сложилась дурная традиция, везде кум, сват, брат. И вот эта вся родня мутят интриги, терроризируют остальных работников не принадлежащих этой касте. Надобно это искоренить. Эту порочную практику.
    • Да не
      05 дек. 2021 г., 19:10:20
      Ответить
      Чаще всего они как раз работают. А остальные думают, что против них что-то мутят.
    • Да да шаечки:
      05 дек. 2021 г., 19:26:20
      Ответить
      Не только кум, сват, брат, а друг и вот этот друг моего друга и бухнем вместе и "поработаем"
      2
  • Пока итр
    05 дек. 2021 г., 22:06:16
    Ответить
    А еще с такой о..рененн..й работы сами многие увольняются, потому что заработок постоянно уменьшается вследствии решений всяких ....... . Тоже хочу свалить, только с вакансиями просто полный п****!