Женщине пришлось залезть в долги, чтобы пройти медкомиссию по требованию руководства учреждения.

Фото Виктора Бобыря из архива БНК

Местная жительница М. обратилась в Сыктывкарский городской суд с иском к «Детскому дому им. А.А. Католикова для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», требуя компенсировать ей стоимость прохождения планового медосмотра, а также выплатить ей моральный вред. Как установил суд, директор интерната издал приказ об обязательном прохождении сотрудниками учреждения медицинских осмотров до 17 марта 2021 года. В списке работников для прохождения медицинского осмотра значилась и истица, однако до 27 марта она находилась в отпуске и только 29 марта женщина взяла медицинскую книжку для прохождения осмотра. При этом работодатель выдал ей уведомление, что медицинский осмотр она вправе пройти в любом медицинском учреждении за свой счет, но денежные средства за услугу возмещены не будут, поскольку она не уложилась в установленные сроки.

Сумма в 4530 рублей для женщины существенная и взять деньги для на медосмотр ей было негде. Сыктывкарке пришлось воспользоваться кредитной картой, кроме того, она была вынуждена ограничивать себя в приобретении предметов первой необходимости и лекарств. Работодатель возмещать женщине расходы продолжал отказываться.

Рассмотрев материалы дела, Сыктывкарский горсуд отметил, что работодатель в любом случае обязан в организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров своих работников за счет собственных средств.

В итоге суд постановил взыскать с детского дома им. Католикова в пользу гражданки М. расходы на прохождение медицинского осмотра в размере 4530 рублей и компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Алексей Смирнов