content/news/images/138672/BOB_2857_mainPhoto.jpg
14:20, 03.01.2022 / ПРАВО

Россиянам рассказали об оплате за работу в выходные и праздники

Привлечь сотрудника в работе в выходные возможно только с его письменного согласия, а оплачиваться такая работа должна в двойном размере.

Россиянам рассказали об оплате за работу в выходные и праздники
Фото Виктора Бобыря

«Если вы все-таки решились выйти на работу в выходной, оплачивать ваш труд обязаны в соответствии со 153-й статьей Трудового кодекса, а именно: не менее чем в двойном размере. При этом форма оплаты, установленная вашим трудовым договором, не имеет никакой разницы. Будь это сдельные расценки или, например, тарифная ставка, всё должно быть рассчитано в двойном размере», — отмечает портал.

При этом вместо двойной оплаты сотрудник может выбрать выходной день — работа в выходной или праздничный день будет оплачена в стандартном размере, а выбранный день отдыха оплачиваться не будет.

Исключения составляют работники творческой сферы — например, СМИ или театра — для них оплата труда в выходные и праздничные дни определяется либо коллективным договором или локальным актом, либо условиями трудового договора.

В случае если работодатель принуждает сотрудника работать в выходные дни, он может получить штраф в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, а в случае повторного нарушения — до 70 тыс. рублей, пишут «Известия» со ссылкой на «Дума ТВ».

В сентябре пресс-служба правительства РФ сообщила, что кабмин утвердил производственный календарь на 2022 год. Отмечалось, что отдыхать в новогодние праздники россияне будут с 31 декабря по 9 января, а 1 и 2 января, выпадающие на выходные и совпадающие с нерабочими днями, переносятся на 3 и 10 мая соответственно.

2052

Комментарии (9)

Добавить комментарий
  • Шапито с социальным уклоном
    03 янв. 2022 г., 15:57:06
    Ответить
    Минтруд сам и нарушает закон, заставляя сотрудников работать в выходные и праздничные без письменного согласия и лишь за отгулы.
    • Я
      03 янв. 2022 г., 16:00:12
      Ответить
      Я думаю никто не откажется работать в праздники за двойную то оплату,а медики так вообще дерутся за эти дни
      1
      • А
        03 янв. 2022 г., 20:14:26
        Ответить
        уйба
        сам напрашивается поработать
  • Отчеты
    03 янв. 2022 г., 16:06:33
    Ответить
    Минтруд
    Все пращднуют а бухгалтерам отчеты наверх 10 числа подай.
    2
    • Какие отчёты?
      04 янв. 2022 г., 14:00:24
      Ответить
      Все отчёты сдаются до нового года.
  • Это если пятидневка
    03 янв. 2022 г., 16:18:24
    Ответить
    А если скользящий график
    То тогда какие дни оплачивают вдвойне ?
    • Никакие
      04 янв. 2022 г., 13:59:21
      Ответить
      Потому что скользящий.
  • Какие
    03 янв. 2022 г., 17:19:06
    Ответить
    ноги
    длинные ...
  • Хх
    03 янв. 2022 г., 20:37:05
    Ответить
    А что говорит закон про бесплатные дежурства во время праздников? Типа, приди, посмотри, все ли в порядке.