Глава Коми Владимир Уйба 27 декабря подписал распоряжение о назначении Светланы Суворкиной на должность председателя комитета по молодежной политике Коми. В этом году она вошла в число победителей конкурса на включение в региональный резерв управленческих кадров.

Фото Виктора Бобыря

Как сообщили в администрации главы Коми, по условиям конкурса, помимо соответствия квалификационным требованиям к образованию и опыту работы, кандидат должен иметь активную гражданскую позицию, обладать необходимыми профессиональными, личностными и деловыми качествами для замещения руководящих должностей в системе государственного и муниципального управления. Кроме того, конкурсант должен быть готовым участвовать в решении задач социально-экономического развития региона и эффективно реализовывать свой потенциал.

У Светланы Суворкиной уже был опыт участия в резерве управленческих кадров Коми предыдущего потока, находясь в котором она получила назначение на вышестоящую должность.

– Назначение Светланы Юрьевны на должность председателя комитета Республики Коми по молодежной политике – пример эффективной работы с республиканским управленческим резервом. Содействие профессиональному и карьерному росту победителей конкурса – одна из главных задач данного проекта, – отметил заместитель руководителя администрации главы республики Кирилл Балуев.

Ознакомиться с более подробной информацией о резерве управленческих кадров Республики Коми можно по ссылке.

***

Светлана Юрьевна Суворкина родилась 25 апреля 1976 года в посёлке Ропча Княжпогостского района.

В 1995 году окончила Ухтинский лесотехнический техникум, получив профессию бухгалтера.

В 2000 году окончила Сыктывкарский государственный университет, получила образование экономиста.

С 1995 по 1997 годы работала инструктором по трудотерапии в Центре реабилитации детей-инвалидов «Вера» в Сосногорске.

1997-1999 годы – специалист муниципального центра социального обслуживания в г. Сосногорске.

С 1999 по 2004 годы была специалистом 1 категории, ведущим и главным специалистом Управления социально-экономического развития, анализа и прогнозирования администрации Сосногорска.

В 2005-2009 годах работала начальником управления социальной защиты населения Агентства Коми по социальному развитию по Сосногорску.

2010-2016 годы – директор ГБУ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Сосногорска».

С 2016 по 2020 год - заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Коми.

В 2021 году трудилась в должности заместителя директора ГБУ РК «Республиканский Кочпонский психоневрологический интернат».

2021-2022 годы – директор ГАУ РК «Центр спортивной подготовки сборных команд».

Замужем. Воспитывает дочь и сына.

***

Проект «Резерв управленческих кадров» реализуется в Коми по поручению президента России Владимира Путина с 2008 года. Его цель - сформировать современную, готовую к изменениям, ориентированную на социально-экономическое развитие региона управленческую команду.

С 20 июня по 1 ноября 2022 года комиссия по формированию резерва управленческих кадров Коми провела очередной конкурс, на который допускаются кандидаты - граждане Российской Федерации, без судимости, в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием не ниже уровня специалитета или магистратуры, с практическим опытом руководящей деятельности не менее 3 лет.

Со всей республики поступило 196 заявок. Большинство кандидатов - представители бюджетной сферы: работники государственных и муниципальных учреждений, сотрудники государственных органов власти и органов местного самоуправления. 20 процентов участников - представители бизнеса.

Кандидаты прошли комплексную оценку, по итогам которой 55 человек включены в резерв управленческих кадров, большинству из них от 36 до 40 лет.

Следующий резерв управленческих кадров будет сформирован через 3 года.