В Коми снизилось число молодых работников
Доля молодежи в трудовых коллективах организаций и предприятий республики — 15,6%. То есть из каждых шести работников только один является молодым.
В Коми численность работников в возрасте 15-29 лет к концу 2022 года снизилась до 58,3 тыс. То есть их стало на 1,3 тыс. меньше по сравнению с декабрем 2021 года. Это подсчитала аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza, проанализировав данные выборочного обследования рабочей силы, которое каждый месяц опросным методом проводит Росстат.
В целом по региону доля молодых работников сократилась за год до 15,6%. По данным аналитиков, трудовые ресурсы республики в конце 2022 года оценивались в 374 тыс. человек.
Всего в России численность работников младше 30 лет сократилась к концу 2022 года на 802 тыс. человек, до минимальных 14,9% относительно всех занятых. При этом с прошлого года последствия демографической ямы 1990-х начали отражаться на статистике по более старшим возрастным группам, в результате количество занятых в возрасте 30-34 лет снизилось на 524 тыс. В итоге общее количество работников до 35 лет уменьшилось на 1,3 млн. На этом основании FinExpertiza делает вывод, что численность молодых работников в России опустилась до исторического минимума.
Комментарии (18)
Но молодежь еще з/п хочет как не в себя, хотя умеет хрен да немножко.
Может в ИТ они и лучше, но мы не ИТ набираем в основном.
Цой жив, к сожалению, СВО тому доказательство...