В Коми сократился кадровый резерв

В 2024 году в России было 4,8 миллиона человек, готовых выйти на работу. Это на 725,3 тысячи, или на 13% меньше по сравнению с 2023 годом, подсчитали аналитики FinExpertiza.

Кадровый резерв в России сократился до 6,5% от нынешнего числа трудящихся — годом ранее он составлял 7,5%. В состав кадрового резерва входят как официально зарегистрированные безработные, так и люди, которые хотели бы найти работу, но по личным обстоятельствам пока не готовые к ней приступить.

В среднем по стране на одну вакансию, размещенную через службы занятости, могли бы претендовать около 2,5 соискателя из кадрового резерва. Максимальное число потенциальных работников на одно вакантное место наблюдалось в Ингушетии (293 человека), Дагестане (84 человека), Чечне (37 человек), Северной Осетии (35 человек), Кабардино-Балкарии (11 человек), Карачаево-Черкесии (10 человек).

В Коми в кадровом резерве — 38,2 тысячи работников. Это 10,9% от всей численности занятых. По сравнению с предыдущим годом число желающих трудоустроиться сократился на 6 тысяч человек. При этом вырос показатель, который характеризует количество человек из кадрового резерва на одну вакансию, — с 3 до 3,4.