Уже 11 лет в республике существует проект «Стажер». Выпускникам вузов республики предлагают попробовать себя в органах исполнительной власти и по итогам работы остаться в министерствах.

Фото Константина Стратиенко

По проекту сначала выпускники вузов проходят отбор, а после по срочному договору устраиваются в министерства, комитеты или иные подведомственные учреждения. В течение года молодые люди знакомятся с государственной службой, проходя через различные ведомства. Если они достойно показывают себя, то остаются работать на постоянно основе.

Ежегодно отбирают до восьми стажеров. Всего за 11 лет участниками проекта стали 64 человека, из них 50 продолжили трудиться в органах исполнительной власти.

— Это важная история пополнения органов исполнительной власти. Мы видим, как ведется работа на омоложение коллектива, мы будем продолжать ее дальше, — прокомментировал председатель правительства Коми Дмитрий Братыненко.

Выпускница проекта 2024/2025 года Ксения Берсенева рассказала, что работала в комитете по молодежной политике, администрации главы Коми и министерстве сельского хозяйства и потребительского рынка. Именно в последнем она продолжит работу:

— Я решила остаться, мне там очень понравилось. Там действительно ощущается значимость работы, касаемо помощи жителям республики.

Чтобы стажерам было проще влиться в коллектив, за каждым закрепляют наставника. Руководители отмечают креативность, целенаправленность у молодежи и подчеркивают — они обладают компетенциями, которых может не быть у старших, например, в сфере IT. Сами участники заявляют, что для них проект — карьерный старт.

— Для только получивших диплом — это отличная возможность попробовать себя в органах власти и найти свое предназначение, — прокомментировала участница проекта 2025/2026 года Марина Маракулина.

Члены правительства Коми пожелали участникам не скрывать свои амбиции. У стажеров в будущем есть реальный шанс занять высокую должность. Так, Юлия Земзерова была выпускницей третьего потока: она выросла из стажера в полноценного сотрудника, затем в заместителя и начальника отдела в Минсоцтруда Коми.

«Стажер» — не единственный кадровый проект в республике. Для участников СВО запущен «Пера. Путь героя» — региональный аналог «Времени героев». Участвует в федеральной инициативе, но в родном регионе Герой России Станислав Кочев. Его наставник — врио главы Коми Ростислав Гольдштейн.

— В военной службе есть такое высказывание: «Солдат должен стойко переносить все тяготы и лишения военной службы». Я с уверенностью говорю, что это можно отнести и к гражданской службе, — подчеркнул Станислав Кочев.

Поддержал его Дмитрий Братыненко, заметив, что порой работают госслужащие 24 часа семь дней в неделю. Однако молодежь не должна бояться, ведь они могут стать руководителям даже органов власти федерального уровня.

Выпускников проекта 2024/2025 года наградили дипломами, а новому потоку на 2025/2026 вручили подарки. Всего поступили на госслужбу шесть человек.

БНК