В России одиноким родителям предлагают дать право уходить в отпуск в любое время
Глава Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Госдумы Ярослав Нилов разработал и направил в правительство законопроект о дополнительных трудовых гарантиях для одиноких родителей.
Как отмечает парламентарий, актуальность предлагаемых мер обусловлена необходимостью установления дополнительных гарантий для одиноких родителей, опекунов и попечителей, которые в силу особых семейных обстоятельств нуждаются в специальных условиях труда.
Законопроектом предусматривается дополнение главы 41 Трудового кодекса новой статьей 262.3. Указанной нормой закрепляется право работников, воспитывающих детей без участия второго родителя, на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время. Данное право распространяется на одиноких родителей, опекунов и попечителей, воспитывающих детей в возрасте до шестнадцати лет, а также детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет.
При этом работник должен будет заблаговременно уведомить работодателя о времени начала отпуска, а переносить отпуск станет возможным исключительно в случаях, когда возникает производственная необходимость и без работника в определенный момент организация не справится, пишет «РГ».
Реализация законопроекта не потребует дополнительных расходов из федерального бюджета, поскольку связанные с предоставлением отпусков расходы несут работодатели в соответствии с действующим законодательством.
«Принятие законопроекта будет способствовать совершенствованию механизмов правового регулирования трудовых отношений и укреплению гарантий социальной поддержки семей с детьми», - подчеркивает Ярослав Нилов.
Комментарии (4)