Начался основной этап проекта, во время которого молодые специалисты со всего региона смогут представить идеи и познакомиться с ведущими работодателями.

Фото Константина Стратиенко

На территории Республиканского лыжного комплекса имени Раисы Сметаниной в Выльгорте 12 декабря состоялась основная сессия образовательной платформы «Коми — территория действий». Как напомнила БНК программный руководитель проекта Алиса Науменко, проект стартовал еще в августе, когда уже собирали самых активных молодых специалистов. Теперь в одной точке оказались 200 представителей молодежи со всей республике.

— Здесь собрались лучшие представители молодежи. Я уверен, что в ближайшее время вы найдете себя и станете той кометой, которая будет развивать республику. Вы получите знания, оценку себя со стороны товарищей, будете конкурировать, — заявил глава Коми Ростислав Гольдштейн, посетивший церемонию открытия. — Вам предстоит тяжелое обучение, а после еще более тяжелая работа по развитию республики. Нам есть, что делать.

Участники за три дня официально пройдут программу повышения квалификации от Академии госслужбы Коми и встретятся с потенциальными работодателями: заместителем председателя правительства, министром, руководителями госучреждений и бизнес-структур.

— Проект дает в моменте возможность вести с работодателями прямой диалог и попадать на классные места, — поделилась программный руководитель проекта.

Те, кто проявит себя наиболее ярко, станут лидерами проекта, они смогут пройти обучение в академии РАНХиГС в Санкт-Петербурге. Их потом порекомендуют на новые должности в Коми. Кроме того, всех участников платформы зачислят в молодежный управленческий кадровый резерв.

— Это люди, на которых в первую очередь обращают внимание, когда формируются новые должности, когда приглашают ребят в классные проекты, — добавила Алиса Науменко, которая сейчас занимает пост представителя Коми на Северо-Западе.

Сегодня на проекте есть свыше десятка вакансий. Среди них — директор Молодежной библиотеки Коми, заместитель директора спортшколы по конному спорту, начальник отдела проектов и внешних связей «Комикино», заместитель начальника управления ЖКХ администрации Сыктывкара.

В течение трех дней участникам надо будет придумать и презентовать проект. Организовали семь треков работы: культура креативной индустрии, физкультура и спорт, социальная сфера, цифровизация и IT, нацполитика, медиа и PR, молодежная политика и образование. В каждом направлении будут действовать в среднем по три команды.

— Это не классическая образовательная программа. Это новый формат, где участники знакомятся, объединяются в проектные команды, общаются со своими будущими работодателями, узнают ключевые приоритеты и вызовы в республике, — упомянул эксперт, комьюнити-партнер одной из крупной компании Алексей Курлов. — Мне нравится настрой участников. Они все вовлечены, любят республику и хотят работать на ее благо.

Одной из участниц трека «Медиа и PR» стала специалист по подбору и адаптации в HR-службе Ксения Кононова. На платформе она планирует получить новые знакомства с «колоссальным опытом» в других профессиях, обменяться знаниями и опытом и организовать что-то совместное. Говоря о своей сфере, она сообщила, что много специалистов в республике уезжает в другие регионы. Помочь решить проблему может карьерный навигатор, который бы показывал, какие существуют востребованные вакансии именно в республике, возможности и требуемые навыки и знания, начальный и последующий уровень зарплат. Популяризировать приложение можно среди школьников и студентов.

— Тогда мы сможем показывать, что в республике есть шанс себя реализовать. Тогда кадры и будут оставаться, — упомянула участник.

По направлению «Молодежная политика и образование» работает аспирант по «менеджменту» Сыктывкарского госуниверситета Георгий Жидовленко. Молодой человек активно занимается развитием туризма.

— Здесь сконцентрированы самые талантливые люди республики, нацеленные на социально-экономическое развитие региона. Мы из разных сфер, каждый видит вещи по-своему, имеет свои предложения и преимущества, — заявил он.

Также ожидаются тренинги, деловая игра с работодателями, интеллектуальный квиз, публичная лекция.