Нанимать инвалидов в Коми обязали и структурные подразделения компаний
Сейчас требование распространяется на головные офисы, филиалы и представительства организаций.
Государственный совет Коми на заседании 19 февраля внес поправки в республиканский закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Требование нанимать людей с инвалидностью распространилось на обособленные подразделения компаний.
«На совещании в Государственном совете обсуждалось, что в основных организациях, в их филиалах квота на трудоустройство людей с инвалидностью выполняется, а вот в так называемых обособленных структурных подразделениях, которые крупные компания создают в отдельных городах республики, такая квота не устанавливается», — сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Коми Александр Хохлов во время обсуждения поправок на заседании комитетов Госсовета 18 февраля.
Сама квота не изменилась. Теперь организации, их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения должны будут трудоустраивать не менее 3% работников с инвалидностью при среднесписочной численности персонала от 35 до 100 человек и 4% при численности сотрудников свыше 100 человек.
Кирилл Наумов
Материалы по теме:
Комментарии (12)
Есть умение думать.
И желание работать.
Среди полностью здоровых - полным полно тупиц.
Сами не живут и другим не дают.
Инвалидам среди них очень плохо.
А вы молодцы. Хотите и действуете.