Это показало анкетирование среди учащихся выпускных курсов профессиональных образовательных организаций, которое провели специалисты регионального кадрового центра «Работа России». Высокий риск быстро не найти работу — у бухгалтеров, соцработников и документоведов.

Иллюстративное фото из архива БНК

Как пресс-служба центра, опрос — это начальный этап системы профориентации и маршрутизации молодежи, которая реализуется в республике с начала года по нацпроекту «Кадры».

«После завершения сбора и анализа всех анкет мы сформируем предложения по мерам государственной поддержки и индивидуальному сопровождению выпускников. Совместно с центрами карьеры при колледжах мы планируем проводить встречи с работодателями, тренинги, мастер-классы и деловые игры. Наша задача — помочь молодым специалистам выйти на работу сразу после получения диплома, без потери времени на поиски», — прокомментировала начальник отдела профобучения и профориентации кадрового центра «Работа России» Сыктывкара Виолетта Кондратьева.

Исследование охватило 250 учащихся из пяти колледжей и техникумов региона. Результаты показали, что около 200 человек (то есть примерно 80%) пока не определились с будущим местом трудоустройства после получения диплома. Наиболее высокий риск нетрудоустройства выявлен среди будущих специалистов по ремонту и обслуживанию инженерных систем ЖКХ, экономистов и бухгалтеров, соцработников, документоведов и мастеров по ремонту и обслуживанию автомобилей.

Фото кадрового центра «Работа России» в Коми

Опрос также показал, что какие меры поддержки кадрового центра наиболее востребованы у учащихся. Это помощь в подборе вакансий и оплачиваемой стажировки, помощь по составлению резюме и подготовке к собеседованию, заключении договора на целевое обучение и организация профессиональных туров на предприятия.

Проект по маршрутизации молодежи предполагает, что в результате каждый школьник, студент и выпускник получит реальный маршрут к профессии, а экономика региона — подготовленные кадры.