Главное
content/news/images/197526/BOB_0316-kopiya-4.jpg
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
- // СВОИ
- // СтарТуй
- // ЛЕГЕНДЫ КОМИ
- // ГЕРОИ СРЕДИ НАС
08:00,
16.04.2026 / ПРАВО
Может ли сотрудник уволиться во время отпуска
В Гострудинспекции Коми разъяснили, когда работнику разрешено написать заявление об увольнении.
Как рассказали в ведомстве, одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника, другими словами, собственное желание.
По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.
Представить или направить заявление работодателю об увольнении по собственному желанию работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанный период. Законодательством РФ это не запрещено.



Комментарии (0)