Встреча студентов с руководителями подразделений Сыктывкарского ЛПК (входит в Группу компаний Тайга) прошла на «Неделе карьеры». Это проект, задача которого — заинтересовать молодых людей работой на комбинате и помочь им выработать нужные компетенции.

Фото Константина Стратиенко

Для студентов 20 апреля провели интеллектуальную игру на развитие критического мышления, а 21 апреля пригласили на комбинат, чтобы продемонстрировать, как устроены внутренние процессы в разных подразделениях.

Познакомиться с предприятием пришли студенты Сыктывкарского лесного института и Сыктывкарского госуниверситета — будущие экономисты, IT-специалисты и выпускники «Лесного хозяйства». Их разделили по направлениям и направили на тематические мастер-классы.

Начальник отдела бизнес-приложений Наталья Ленковец встречала будущих айтишников. На СЛПК цифровое направление представлено двумя большими блоками: автоматизированные системы технических процессов и управление информационных процессов. Первая служба отвечает за оборудование в цехах, вторая — за IT-инфраструктуру предприятия. В управлении много молодых сотрудников, которые только поднимаются по карьерной лестнице, но благодаря опыту работы на крупном предприятии уже имеют за плечами интересные кейсы. Среди них есть выпускники СЛИ и СГУ.

— У нас есть разные направления и системы. Наши специалисты должны отлично ладить с железом, управлять серверным оборудованием, общаться с пользователями и понимать, что хочет бизнес и как это реализовать. У нас разбег очень большой, поэтому мы готовы обучать, открыты для выпускников, у нас есть программа стажировки. Мы очень активно работаем с молодежью, — подчеркнула Наталья Ленковец.

Денис Матвеев как раз в 2026 году окончит СЛИ. IT-направление выбрал, потому что ему нравится специальность. На мастер-классе он впервые узнал, что на комбинате нужны специалисты по информационной безопасности. Теперь он рассматривает возможность трудоустройства на СЛПК, так как его профессия здесь востребована, а «Неделя карьеры» позволила увидеть «кухню» потенциального работодателя.

А четверокурсник «Информационных систем и технологий» СЛИ Артем Шевелев в реальности увидел то, чему его учили педагоги.

— Недавно на курсе мы изучали корпоративные информационные системы, сами писали такую систему. Нам много рассказали про безопасность — узнал новое, было очень интересно, — пояснил студент.

Не менее увлекательной была встреча у экономистов. Руководитель группы отдела планирования и контроллинга Татьяна Беложаева занимается бюджетированием и на комбинате трудится уже 19 лет — продолжает семейную династию. Со студентами она решила поделиться своим опытом управления финансами: учет, экономический анализ и основные программы.

— Мы молодых и инициативных любим — у кого глаза горят, кто желает работать, трудиться и быть в профессии, — сказала Татьяна Беложаева.

Подход с примерами и случаями из практики высоко оценили слушатели, отметил Илья Попов, который учится на третьем курсе СЛИ.

— Понравилось, что мы прошлись по базовым аспектам в экономической деятельности, финансовому анализу, управленческому учету и так далее. Нам все классно объяснили. Понравилась практическая часть, рассмотрели реальный кейс на примере СЛПК, все разобрали, дебет и кредит. Почувствовали себя как настоящие бухгалтеры, — отметил студент.

Встреча будущих лесников была посвящена результатам деятельности СЛПК: не только объемам заготовки, но и бережному отношению к зеленому богатству региона.

— Мы не только заготавливаем, но и восстанавливаем лес качественным посадочным материалом. Наш питомник — лучший в России. Мы ведем лесовосстановление передовыми способами, заботимся о молодых лесах. Одни из первых в России мы внедрили интенсивные рубки ухода за лесами, — рассказал студентам начальник отдела планирования лесообеспечения Василий Чупров.

22 апреля для студентов СЛИ и СЛТ направлений «Технология химической переработки древесины», «Теплотехника» «Машины и оборудование ЦБП» были организованы встречи со специалистами на производстве и знакомство с процессами выпуска целлюлозы, бумаги и картона.

БНК