Молодые специалисты из Сыктывкара рассказали про сложности при поиске работы
Некоторые выпускники вузов признались, что не понимают, как вести себя на рынке труда, составлять резюме и проходить собеседования.
В опросе сервиса SuperJob Старт карьеры приняли участие молодые специалисты 2023 — 2025 годов выпуска, в том числе из Сыктывкара.
Авторы исследования отметили, что за год вакансий на рынке труда стало на 18% меньше, а резюме — на 32% больше. Найти работу начинающим специалистам стало труднее: сегодня средний балл, на который они оценивают сложность трудоустройства, составляет 7,3 из 10. Причем выпускники 2025 года оценили уровень сложности трудоустройства в среднем на 7,9 балла.
Основной барьер, по словам молодых специалистов, — отсутствие опыта работы: на него указали 64% опрошенных. Неудовлетворенность стартовыми зарплатами упоминали 23% выпускников. И 20% отметили отсутствие или малое количество вакансий, соответствующих их требованиям. При этом лишь 6% столкнулись с высокой конкуренцией на рынке труда. В качестве преград для получения офера упоминались гендерные стереотипы и отсутствие практических навыков и/или знания профильного ПО (по 2%).
В числе прочих проблем начинающие специалисты называли тесты при трудоустройстве, отсутствие системы обучения и наставничества, отсутствие карьерного роста, разочарование в специальности, неудобный график, переработки, удаленность работы от дома, невозможность совмещать работу с дальнейшей учебой, а также непонимание, как вести себя на рынке труда, составлять резюме и проходить собеседования.
О том, что трудностей при поиске работы не возникало, сообщили 9%.
Ранее на БНК сообщалось, в каких сферах в России зарабатывают 500 тысяч рублей в месяц и больше.
Комментарии (8)
И работать уже не могут как раньше и место не освобождают.