20:23, 11.11.2009

Субподрядчика Газпрома обвинили в недопустимой экономии

Бывшие работники ЗАО «Центргазтрубопроводстрой» (ЦТПС), ведущего строительство газопровода «Бованенково-Ухта» в Сосногорском районе, пытаются наказать компанию за применение незаконной, по их мнению, схемы ухода от выплаты надбавок за работу на территории, приравненной к Крайнему Северу.

 

Субподрядчик строительства газопровода - ЦТПС - зарегистрирован в Туле. Компания набирает сотрудников из различных уголков России, в том числе из Сосногорского района Коми. Основные работы ведутся в поселке Малая Пера. Несмотря на многолетнее проживание на Севере, районные надбавки своим сотрудникам ЦТПС не выплачивает, поскольку официально люди числятся в командировке, а их основным местом работы якобы является Тула. Более того, по сути, работая в своем районе, сосногорцы теряют непрерывный северный стаж.

При этом проектом строительства газопровода предусмотрен именно вахтовый метод: 8 недель работы с одним выходным в неделю, рабочее время составляет 10 часов в день, затем - месяц отдыха. Фактически же люди в ЦТПС трудятся безвыездно и часто без выходных, тогда как в трудовых договорах у них значится пятидневная рабочая неделя с обычной продолжительностью рабочего дня и двумя выходными.

Все затраты на применение вахтового метода заложены в себестоимость строительства с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.

По словам строителей, большинство сотрудников, поработав 2-3 месяца, увольняются и уезжают, поэтому текучка кадров на предприятии очень высока.

В октябре в судах Тулы было рассмотрено несколько дел по искам сотрудников ЦТПС, которые требовали признать характер их работы в Сосногорском районе вахтой, а не командировками, как они были оформлены в ЦТПС. Истцы также просили перерасчета заработка с учетом районного коэффициента и вахтовых надбавок взамен суточных. Суды двух инстанций отказали заявителям в полном объеме. Решения судов основаны на трудовых договорах работников, где говорится о командировочном характере труда. В судебных решениях указано, что ЦТПС были предъявлены командировочные удостоверения и авансовые отчеты о командировках. Суд также определил, что представленные документы не являются доказательством того, что выполняемая в Сосногорском районе работа велась вахтовым методом.

- Суды не приняли во внимание, что трудовые договора с людьми составлены с нарушением Трудового кодекса: в них не указано их рабочее место. В Туле строители трубопровода не имели своих рабочих мест и даже никогда не были в этом городе. При отсутствии рабочего места сотрудники были командированы из ниоткуда. Командировкам должен всегда предшествовать соответствующий приказ, которого не было. Кроме того, в суд представлены проездные билеты, в которых город Тула вообще не фигурирует. Все это может говорить о фальсификации доказательств со стороны руководства ЦТПС, - сообщил МС представитель обманутых работников Максим Шульга.

Вступившие в силу решения суда не убедили рабочих ЦТПС. Они ссылаются на противоположную судебную практику других регионов по аналогичным делам. Ими направлена надзорная жалоба в вышестоящую судебную инстанцию и готовится обращение в Страсбургский суд.

 

3303

Комментарии (19)

Добавить комментарий
  • судьям плевать на закон
    11 нояб. 2009 г., 20:45:21
    Ответить
    они как проститутки, работают на тех, кто платит
  • Аноним М,Пера
    12 нояб. 2009 г., 8:18:09
    Ответить
    Да нас всегда будут пользовать, пока мы не объеденимся в Кулак и не докажем всем этим буржуям что мы не быдло, которое можно валять.
  • Бывший Работяга ЦПТСки
    12 нояб. 2009 г., 8:29:12
    Ответить
    Да вы ребята ПРАВЫ на все 100%.
    Но нужно не митинговать а идти в суд, хоть он и не сильно правильный.
    Я тоже судился с этой конторой, но неудачно. Недавно созванивался со знакомыми трубачами, они щас тоже с ними судяться, но какаято фирма адвокатская у них которая деньги вроде как не берет. (если кому интересно )

    Вместе МЫ СИЛА, ГЛАВНОЕ ИДТИ ДО КОНЦА, И МЫ СВЕРНЕМ И НЕ ТАКИЕ ГОРЫ.......
  • 1
    12 нояб. 2009 г., 8:30:18
    Ответить
    1
    дааа дожили.уже российский суд не защита.в страсбург.у страны будущего нет
  • Мым
    12 нояб. 2009 г., 12:07:46
    Ответить
    лекарство от судебного произвола
    судей бы этих сюда в коми - в командировку на много лет. и чтоб северные не получать. и на пенсию, как в средней полосе, без льготного северного стажа. и без дополнительных северных дней отдыха к отпуску! быстро бы запели. и как миленькие бы обратно свое решение переделали.
    предлагаю всем пострадавшим от судей обратиться к президенту медведеву и попросить всех этих судей (поименно) отправить в коми в командировку на 3-4 года.
  • гипократ
    12 нояб. 2009 г., 12:41:27
    Ответить
    Все это связано с одним - КТО ТО ХОЧЕТ ЗАЛЕЗТЬ НА ПОДРЯДЫ ГАЗПРОМА и напрягает все свои ресурсы.
    • медсестра
      12 нояб. 2009 г., 16:38:00
      Ответить
      гиппократу
      ну вот, люди хотят свои кровные деньги получить, а вам происки конкурентов мерещатся...
      лечиться надо, батюшка
  • С сайта Института коллективных действий ikd.ru
    12 нояб. 2009 г., 12:42:44
    Ответить
    Замена вахтового метода работы «хитрыми» командировками позволяет тульскому работодателю экономить на зарплате

    Когда в Республике Коми с экранов телевизоров и страниц газет было заявлено о реализации проекта строительства магистрального трубопровода «Бованенково — Ухта», заказчиком которого является ЗАО «Ямалгазинвест» (дочернее предприятие ОАО «Газпром»), эта информация воспринималась «на ура» местным населением.
    Еще бы: ожидалась работа для механизаторов и строителей с высокой зарплатой, налоги и, что немаловажно, высокая культура строительства. Проектировщики утверждали: предусмотрено соблюдение всех экологических требований. Началось строительство, выросли временные поселки для проживания рабочих, под объективами видео- и фотокамер был сварен первый стык газопровода. Но вскоре радость сменилась первым разочарованием..

    Лес рубят — щепки летят. Везде
    Сначала в СМИ Республики Коми промелькнула информация о претензиях сельхозкооператива «Оленевод» к заказчику газопровода и строителям ЗАО «ПСО Уренгойпромгражданстрой» в связи с незаконным вторжением на земли, арендуемые сельхозкооперативом для выпаса оленей в районе Воркуты. Спор решился только в арбитражном суде. Затем в Печорском районе «под раздачу» природоохранной прокуратуры за незаконную вырубку леса и добычу песчано-гравийной смеси попало ООО «Стройгазконсалтинг-Трубопроводстрой» (город Новый Уренгой). Дело дошло до возбуждения уголовных дел по статье 260 («незаконнная порубка древесины») и
    статье 171 УК РФ («незаконное предпринимательство»)..
    Почти одновременно возник конфликт в Сосногорском районе, где возле поселка
    Малая Пера появился городок строителей и начало работу обособленное подразделение СМУ-10 ЗАО «Центргазтрубопроводстрой» (город Тула). Это ЗАО — дочерняя организация ОАО «Центргаз», которое в свою очередь является дочерним предприятием ОАО «Газпром». Коллектив СМУ-10 в основном сформировался за счет приезжих рабочих — из Тулы, Ставрополья и Краснодарского края, но есть и местные — из Коми..
    Сначала сельчане высказали недовольство чересчур близким соседством с производственной базой, где шумели трубоукладочные механизмы. Затем сельские депутаты стали задавать вопрос, почему в бюджет поселения не поступают деньги за аренду земли?.
    Наконец, депутаты из Малой Перы Алексей Прохоров и Василий Павлов, вооружившись фото и видеодоказательствами, обвинили строителей в незаконном размещении бытовых и производственных отходов. Ими была засыпана прилегающая территория. Стоки от городка, рассчитанного на несколько лет эксплуатации, но почему-то не имеющего простейших очистных сооружений, выливались в лесу..
    Вскоре полку обвинителей прибыло. К ним неожиданно присоединился инженер СМУ-10 ЗАО «Центргазтрубопроводстрой» по промышленной безопасности и охране окружающей среды, сосногорец Сергей Смарыгин. Он пытался добиться выделения средств «на экологию» (тем более, они были предусмотрены проектом), но серьезных подвижек не было. Смарыгин написал жалобу в прокуратуру и уволился. Примечательно, что в своей жалобе Смарыгин впервые поднял вопрос о нарушениях прав работников.

    Большая чистка в Малой Пере
    Десант проверяющих в Малую Перу был многочисленным: из прокуратуры (городской и природоохранной), Росприроднадзора, горкомитета по охране окружающей среды, Ростехнадзора, привлекались специалисты по охране труда. Пока шла проверка и выносились постановления о наложении штрафов, предприятие спешно устраняло нарушения. К примеру, «Центргазтрубопроводстрой» заключил договор с ОАО «Северные магистральные нефтепроводы» на прием сточных вод биологическими очистными сооружениями соседней нефтеперекачивающей станции «Таежная»..
    Строителям газопровода было выдано несколько предписаний: о разработке и утверждении проекта нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, об устранении нарушений законодательства о санэпидблагополучии населения (аукнулось размещение производственной базы возле Малой Перы без обоснования размера санитарно-защитной зоны) и нарушений санитарного законодательства при организации питания работников в столовой жилого городка.
    Печорское управление Ростехнадзора потребовало от ЗАО «Центргазтрубопроводстрой» документы (вплоть до счетов-фактур), подтверждающие, куда и в каком объеме до 1 апреля 2009 года предприятие сдавало строительный мусор и хозяйственно-бытовые стоки. Самым тяжелым оказался вопрос инженера Сергея Смарыгина о невыплате районного коэффициента и северной надбавки к заработной плате. Вместо них работникам обособленного подразделения ЗАО «Центргазтрубопроводстрой» в Сосногорском районе выплачивались суточные — по 100 рублей в день. При заключении трудового договора людям не предоставлялась информация о структурном подразделении, где они будут выполнять трудовую функцию. В лучшем случае, были туманные объяснения, которые работники, не имеющие специальных познаний в области права, не понимали..
    Им обещали, что все выплаты будут произведены позже, либо районный и северный коэффициенты будут включены в КТУ (коэффициент трудового участия). Только через несколько месяцев люди начинали понимать, что не получат того, на что надеялись. Так как бухгалтерия и отдел кадров предприятия находятся в Туле, прокуратура Сосногорска переадресовала вопрос Смарыгина своим коллегам в Туле, не сталкивающимся в обычной практике с «северными» особенностями. Тульская прокуратура нарушений не установила.

    Командировки вместо вахты
    Намного шустрее тульских прокуроров оказались правозащитники из Ставропольского края, к которым обратились рабочие, уволившиеся из СМУ-10 ЗАО «Центргазтрубопроводстрой». Уполномоченный по правам человека коллегии по гражданским правам Международной комиссии по урегулированию неправительственных споров по Южному федеральному округу Алексей Мужецкий, юрист-правозащитник, начальник юридического отдела НП «Медико-юридический центр» Максим Шульга и представитель трудовых коллективов организаций, применяющих вахтовый метод работ, Александр Мелькумов пояснили: «Проектом строительства магистрального газопровода «Бованенково-Ухта» предусмотрен вахтовый метод работ, есть его технико-экономическое обоснование. Затраты на вахтовый метод заложены в себестоимость работ и оплачены заказчиком. При работе вахтовым методом на заработную плату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Вахтовикам идет льготный северный стаж, они имеют дополнительные дни к отпуску, им выплачивается вахтовая надбавка за период работы и нахождения в пути»..
    Проблема в том, что вахтовый метод в СМУ-10, т. е. на сосногорском участке ЗАО «Центргазтрубопроводстрой» не применяется. По договору постоянное рабочее место работника якобы находится в Туле, которую работник зачастую никогда не видел, а слышал о Туле только то, что Тула — город-герой и оружейная столица нашей родины. В договорах строителей написано: «Характер работы — командировки». При подписании договора работник не подозревает, что «командироваться» будет лишь его командировочное удостоверение: из Тулы в Малую Перу и обратно..
    Как такое возможно? Работник прибывает со своего места жительства (например, из Ставропольского края) к месту проведения работ в Малую Перу и заполняет авансовый отчет, к которому прикладывает билет от места жительства до места проведения работ, и просит оплатить стоимость проезда. И не беда, что командированный, согласно командировочному удостоверению, прибывает из Тулы, а по билетам — совсем из другого города и региона России. Бухгалтерия предприятия принимает такие билеты к оплате и оплачивает их, как командировочные расходы. В результате таких «хитрых» командировок честный труженик теряет право на получение заработной платы с учетом районного коэффициента и северной надбавки. Таким способом занижается зарплата..
    Естественно, и местные бюджеты территорий, где ведется строительство, страдают от недополучения налога на доходы физических лиц. Так что ЗАО «Центргазтрубопроводстрой» не только на экологии экономит. Над этим стоит задуматься руководству ОАО «Газпром», ведь страдает его имидж как честного, надежного и главное социально ответственного хозяйствующего субъекта, и попробовать навести порядок в своих дочерних предприятиях».

    Судебные баталии
    Ставропольские правозащитники прислали судебные решения. С нынешнего лета баталии в судах идут нешуточные. Правозащитники в качестве аргумента «за вахтовый метод» называют проект строительства с содержащимся в нем обоснованием целесообразности вахтового метода ведения работ и приводят в пример других подрядчиков, применяющих на строительстве газопровода в Коми вахтовый метод. Они утверждают: в данном случае есть все признаки вахтового метода ведения работ — невозможность ежедневного возвращения работников к месту постоянного жительства, выезд к месту выполнения работ с места их постоянного проживания, а не регистрации предприятия, суммированный учет рабочего времени и проживание в вахтовом поселке..
    Представитель ЗАО «Центргазтрубопроводстрой», наоборот, вопреки проекту строительства газопровода ссылается на «нецелесообразность» применения вахтового метода, «ярко выраженную сезонность работ» и «особенности строительства, не позволяющие равномерно загрузить работника в течение года». При этом сам проект суду не предъявляет (сведения о проекте другой стороне только недавно удалось добыть окольными путями). И, наконец, самые главные аргументы «за командировки» — трудовой договор, где написано «командировки», сами командировочные удостоверения и прерогатива работодателя применять или не применять вахтовый метод..
    Что в итоге? Центральный районный суд города Тулы и Тульский областной суд не удовлетворяют иски работников о взыскании с ЗАО «Центргазтрубопроводстрой» районного коэффициента и северной надбавки, а также надбавки за вахтовый метод работ, считая, что даже если работник никогда не был в Туле, все равно его постоянное рабочее место находится в этом городе, и именно оттуда он направлялся в командировку в Малую Перу. Также суд считает, что пропущен срок для обращения в суд, установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ, и его необходимо исчислять не с момента увольнения, а с момента заключения трудового договора..
    Правозащитники возражают: нарушение носило длящийся характер, поэтому обязанность работодателя по выплате работнику заработной платы в полном объеме сохранялась до момента увольнения. На днях судебная практика, сложившаяся в Тульской области, станет предметом надзорного разбирательства в Верховном суде России. А. Мужецкий, М. Шульга и А. Мелькумов уже готовят обращение в Европейский суд по правам человека в Страсбурге. Они считают: на строительстве газопровода нарушаются права и законные интересы граждан и фактически используется рабский труд..
    Работникам, которые были введены в заблуждение ЗАО «Центргазтрубопроводстрой», Коллегия по гражданским правам Международной комиссии по урегулированию неправительственных споров по Южному Федеральному округу предлагает правовую помощь и поддержку в борьбе за свои права и законные интересы..

    А. Мужецкий, М. Шульга и А. Мелькумов сообщили координаты, по которым с ними можно связаться. Тел. 8-928-813–07–25, 8-919-756–42–57. Факс: 8-8793-97-38-26. E-mail: , .

    http://www.ikd.ru/node/11601
  • Бойкот газопроводчикам!
    12 нояб. 2009 г., 13:32:16
    Ответить
    Местные спецы не хотят работать на Газпром
    Мой брат (сварщик ручной и полуавтоматической сварки самой высокой квалификации, с опытом работы на магистральных газопроводах - в Сибири, Казахстане, центральной России и в Коми, в т.ч. бригадиром)прошлой зимой менял работу, звали на сосногорский участок Центргазтрубопроводстроя. Вовремя узнал, что там не будет северных льгот и стажа, поэтому туда не пошел. Посмеялся и сделал им ручкой: "Без меня обойдутся!"
    Теперь вахтовым методом строит и ремонтирует нефтепроводы ЛУКОЙЛа в Усинске. На новом месте с "северными" все в порядке. Важно: если возникнут претензии к работодателю , то суд поближе: в Усинске, а не в Туле.
    Думать надо, прежде чем на работу устраиваться.
  • медсестра
    12 нояб. 2009 г., 16:37:19
    Ответить
    гиппократу
    ну вот, люди хотят свои кровные деньги получить, а вам происки конкурентов мерещатся...
    лечиться надо, батюшка
  • Мым
    12 нояб. 2009 г., 16:54:47
    Ответить
    Среди рабочих ходят такие слухи: чтобы получить от заказ на строительство газопровода, подрядчики платят откат. Из-за откатов денег не хватает, поэтому подрядчики и субпрдрядчики вынуждены экономить на зарплате.
    Правда ли это? Кто ж правду скажет...
  • БРУБАЧ
    16 нояб. 2009 г., 12:29:18
    Ответить
    Беспредел но я этого Шульгу Максима знаю упертый чувак он нашим пацанам бабки в ОАО "Стройтрансгаз" раскачивал и как не странно раскачал конкретные суммы если он ЦПТС качает я думаю он ихь порвет не в Туле так в другом месте. Удачи Вам пацаны!
  • Рботяга на М-300
    16 нояб. 2009 г., 12:43:34
    Ответить
    Я про этих пацанов слышал но как к ним добраться. А вобще как мене расказывали они многим помогли но так ли это или гон не знаю. А вуобще трудно с Газпромом судиться наш призидент выходец оттуда. Так что закон он только на бумаге а мы как пахали так и будем
  • Ответ (был написан выше)
    17 нояб. 2009 г., 17:23:20
    Ответить
    Работягам
    А. Мужецкий, М. Шульга и А. Мелькумов сообщили координаты, по которым с ними можно связаться. Тел. 8-928-813–07–25, 8-919-756–42–57. Факс: 8-8793-97-38-26. E-mail: , .
  • Обманутый
    18 нояб. 2009 г., 8:35:56
    Ответить
    Наконецто хоть кто-то решился доказать правду! Нас как лохов кидают на бабки, руководство как сыр в масле катается, а мы тупо хаваем их обещания о том, что "все будет, все выплатим"! Молодцы ребята, раздолбайте эту контору!
    ЦПТС сейчас совсем обнаглело, что бы отмазаться от этих судов, они работяг заставляют приезжать в Тулу и жить по двое суток там за свой счет где придетса, и только потом отправляют в Малые Пера, уже якобы в командировку из Тулы, хотя на словах один хрен обещают, что будут платить как за вахту. Сажать их всех надо! Это ж если пощитать, на сколько они нас всех обманули... а эти деньги выделялись как на зарплату, а куда они пошли??? Да и налоги государсту с недоплаченых зарплат ни кто не платил. Тут уже уголовщиной попахивает, а прокуратура и в ус не дует...
  • Мастер
    16 окт. 2010 г., 15:58:29
    Ответить
    Вопрос обмана работяг
    Полностью согласен со всем сказанным. Но еще раз хочу сказать- пока в ЦТПС работают люди с ЮжТрубы, готовых стоять раком перед барином, ничего не изменится. Если кто не в курсе, это обыкновенные гасторбайтеры, за 30-ку готовые порвать задницу себе и своему ближнему. Приехали люди с югов, не знающие что такое болота, не говорю уже о опыте работы на болотах, зато прекрассно знающие, в какое место лучше ч**кнуть начальника, чтобы получить этот самый 30-к. Нас обманывают, но сделать что либо очень тяжело, только по одной причине-баранов(ЮжТрубу) все устраивает. Надо останавливать работу по строительству газопровода, и скоро ЦТПС выгонят с обьекта и передадут другой фирме, со своими людьми,правами и обязанностями. Были надежды на новое руководство ЦТПС, но ожидания не подтвердились. Директор оказался простым болтуном(скромно сказано). Нач.строительства слова сказать не может без команды сверху. А Нач.участка вообще мальчик для битья. Умеющих строить, и главное понимающих, что строить, меньшинство. Возмущаются в осномном специалисты, и по этому они невпочоте. Когда же до придурков дойдет что труд должен быть оплачен достойно, а не подачкой -частью украденной у них же суммы.Можно ли достучаться до работяг-УВАЖАЙТЕ СЕБЯ. Это не касается ЮжТрубы, пусть только не мешают.
    • Южный "Северянин"
      10 февр. 2011 г., 9:38:16
      Ответить
      Мастеру на заметку. (для общего развития)
      Глупо батенька, даже в определении, гастробайтеры - это трудовые мигранты, а Россияне не могут быть мигрантами по определению и в силу требований Конституции РФ, свобода передвижения, выбора места жительства и работы это непосрдственно действующие права граждан. Тут другое, то, что они не в курсе северных надбавок их размере и порядке начисиления это да, хотя многи из них проживая на Юге свю свою трудовоую деятельность осуществляют на Крайнем Севере и приравненых к ним местностям и они занют что такое болота и мороз Якутии до -55 так что не стройте из себя спеца "болтного строительства". Ваши Комичи тоже работали там и молчали, а они ведь о Северных и районных с рождения знают. Просто сам народ быдло и Ваш и южный. Вы состоите в профсоюзе платите профсоюзные взносы а ничего не требуете.Кто хоть раз пытался организовать забастовку? А врям забастовки оплачивается если Вы не знаете! Вы сами выбрали профсоюзного лоха который просто вовремя подлизывает "попец" руководуству. А вы тупо гастробайтеров обвиняете которых кстати нет. И еще Вы хоть раз проект организации строительства видели? А я видел, (если нужно он у меня даже есть) так вот там предусмотрен вахтовый метод работ, а работники должны прибывать из Ростова 70% и из Белорусии 30% так что про Вас местных даже не думали когда проет верстали. Нужен проетк без проблем пиши вышлю Да и вобще создайте коммисию по рассмотрению трудовых споров свю профсоюзную ячейку и нагибайте ЦПТС. Пацаны читаю в коментариях со Ставрополья бьются а вы там сопли жуете стыдно. Если нужен профсоюз первичный с правами и со все лабудой, а также комисиия по трудовым спорам Уставы положения все скину без проблем (если нужно)но Вы сами тоже суетнитесь зарегиструйтесь в установленном законом порядке и тогда совсем другние коментарии читать быдете. Тогда ЦПТС писать будет что работники обнаглели и их нагибают, а уволить не вариант без согласия профсоюза да и решения комиси по трудовым спорам тоже вещь серьезная и подлежит исполнению. Вот вам выход. А Южане не причем что вы о себе не думаете вам на блюдечки хрен кто что даст! Удачи Вам!
  • Сочуствующий
    14 февр. 2011 г., 10:34:08
    Ответить
    МАСТЕРУ В ОТВЕТ
    А "не газпромовец" прав Вы просто лохи конченные не хотитете жопу оторавть а в коментариях смелые и даже какие - то советы давать пробуете. Да и боитесь Вы до ужаса в том числе и ЦПТС а свой страх перед ними оправдываете мифической "южной трубой" Нашлись как вижу с юга кто не обосрался и начал действовать. А вы сидите с полными штанами и что - то умначаете. Я сам к трубе отношения не имею зато что касается судов знаю не по наслышки суды "разговры на кухне за бутылкой не воспринимаю" и вас бедных и обездоленных защищать не будут самим туда надо прийти и отстаивать сои права. А у Вас так "Вас ебут, а Вы крепчаете" И еще южане меньше Вас боятся есть у них "душок" и "стержень" с ситемой бороться поэтому и соглашаются и на 30 и на все остальное а потом в большенстве случаев все отмучивают это можно узнать в "Стройтрансгаз", "Евракор", "ТрансНефть" "Кранодаргазстрой" который к слову северные людям платить стал пусть не всем, то есть кто на жопе сидит и собственной тени боится им не платят а зачем лохов баловать? Так что Вот так думайте? А то что Вы отмароженные и замороженные это ваша проблема и даже не ЦПТС сами пониматет грех лоха не нагреть. Вот вас и греют делайте выводы!
  • Юж Труба
    24 июня 2011 г., 11:28:02
    Ответить
    Расказ от надбавках
    Читаю и диву даюсь. Какие вы все трусливые. Правильно пишет "Южный Северяни" создайте профсоюз если же он есть ни кто не запрещает создать альтернативный закон есть найдити людей не трусливых которые за з/п ваши инересы представлять будут и работойте за достойную зарплату. Жалко взносы платить? По 500 рублей в месяц? А подумайте сколько вы не дополучили из - за своей жадности. Свяжитесь в этими Ставропольцами на Юге их знают они вобще недавно ОАО "Стройтрансгаз" опустили и ООО "Транснефтьстрой" нагнули. Заню потому что сам работаю в суде. Так что учитесь защаить права и не ждать когда за вас это сделают другугие. Вас п****ок ебет по тихой а Вы еще ему и подмахиваете а потом кричити что ж*** болит вот - так ДОРОГИЕ. Вы в слудующий раз когда на работу устараиваться будуте вазилинчик на вахту берите все равно е**** будут а так хоть со смазкой!