Более 80 процентов работников ООО «ПТО «Третий канал» были уволены осенью прошлого года. Бывшие сотрудники не согласны с массовым увольнением и обратились в Общественную палату Коми с просьбой разобраться в ситуации.

Предприятие 10 лет осуществляет вещание, изготовление и распространение рекламы и телепередач на канале ТНТ в Сыктывкаре. До сентября 2015 года здесь работал 21 человек, поясняют авторы обращения.

В 2006 году сменился собственник, и с сотрудниками стали заключать договоры подряда (гражданско-правового характера). Сроком на год.

В сентябре 2015 года руководство объявило, что 15 сотрудников уволены. Договоры подряда с ними расторгли - без каких-либо социальных гарантий.

«Просим помочь разобраться в ситуации, ведь для нашего предприятия увольнение 15 человек является «массовым». Переговоры с руководством ни к чему не привели, нас просто игнорируют», - говорится в обращении.

Работники «ПТО «Третий канал», которые считают свое увольнение незаконным, намерены добиваться от работодателя выплаты неполученный заработной платы, сейчас это порядка двух с половиной миллионов рублей.

Палата планирует перенаправить данное обращение в трудовую инспекцию и республиканскую прокуратуру для проведения внеплановой проверки организации на предмет соблюдения трудового законодательства.

- Такая практика часто используется работодателями, которые пытаются обойти закон, чтобы на правоотношения не распространялись нормы Трудового кодекса о гарантиях работникам. На мой взгляд, в данном случае у уволенных сотрудников не возникнет никаких проблем в суде, потому как их большое количество, и они могут предоставить документы, свидетельские показания и прочее, - говорит заместитель председателя Общественной палаты Коми, адвокат Роман Койдан. - Чаще возникают проблемы со свидетельскими показаниями сотрудников, которые продолжают работать в организации: опасаясь быть уволенными, они остаются на стороне работодателя.

На этой неделе Роман Койдан встретится с уволенными работниками и обсудит с ними дальнейшее развитие ситуации.