Подготовка высококлассных кадров для экономики региона - это государственная задача, главным условием которой являются тесные взаимоотношения между образовательными организациями и работодателями, заявил врио главы Коми Сергей Гапликов на прошедшем в Ухте региональном форуме ОНФ, посвященном системе профессионального образования.

Фото Виктора Бобыря

Открывая пленарное заседание форума, врио главы Коми Сергей Гапликов напомнил, что президент России неоднократно говорил о формировании широкого набора механизмов сотрудничества бизнеса и образовательных организаций. По его словам, республика имеет положительный опыт в этой части, благодаря Ухтинскому государственному техническому университету, который реализует совместные проекты с крупнейшими промышленными компаниями региона.

Как подчеркнул Сергей Гапликов, подготовка высококлассных кадров для экономики региона - это государственная задача, главным условием которой являются тесные взаимоотношения между образовательными организациями и работодателями.

- Создание системы взаимного интереса между выпускниками и работодателями - это основа уверенной жизни студента. Необходимо повышать их знания друг о друге, информированность о том, что происходит на предприятиях, какие программы и условия предлагают работодатели для дальнейшего трудоустройства. Когда студент знает, что его ждет практически стопроцентное трудоустройство в хорошей компании, то сам вуз становится интереснее, программы будут более нацеленными на конечный результат, и, конечно, растет конкурентность, - заявил он.

Руководитель региона отметил, что создание новых рабочих мест - это тот базис, который удерживает людей на территории и создает потенциал для ее развития.

- Не раз приходилось слышать мнение, что молодежь уезжает, ей не интересно здесь. Как вы знаете, отток населения за последние годы достиг астрономических цифр: до семи тысяч человек ежегодно покидали республику и 40 процентов - это молодежь. Это крайне удручающие факты, - признал Сергей Гапликов.

Он сообщил, что благодаря принятым за последние восемь месяцев мерам этот показатель незначительно снизился. Так, в первом квартале 2016 года отток населения из Коми сократился на 6 процентов.

Сегодня одна из первоочередных задач - это формирование прогнозной потребности региона в кадрах, которая решается в рамках соглашений о социальном партнерстве, подписываемых правительством республики с крупными компаниями. Как сообщил Сергей Гапликов, в 11 подписанных соглашениях говорится о создании нескольких сотен новых квалифицированных рабочих мест в целом, а также заложены планы на перспективу.

- Неразрывность образования с потребностями бизнеса и промышленности - это тот сегмент, который мы должны с вами учитывать, чтобы попросту не разбазаривать ресурсы, - заключил руководитель региона.

Региональный форум Общероссийского народного фронта «Развитие системы профессионального образования в Республике Коми» прошел в пятницу в Ухте и собрал более 600 участников, среди которых эксперты ОНФ, представители органов власти и общественности Коми, а также работники системы образования республики.