Наталье 27 лет, у нее есть высшее юридическое образование и с 1 апреля 2016 года она состоит на учете в центре занятости Сыктывкара. Редакции БНК она написала о том, что ждет такого как она человека с инвалидностью, отправившегося на поиски работы.

Фото народного корреспондента

«Просматриваю новости нашего Сыктывкара, есть информация о ярмарке вакансий для людей с инвалидностью. Но порассуждаем о вакансиях, которые предлагают. Особенно для людей, которые передвигаются с помощью коляски, используют такие технические средства реабилитации как трости, протезы и костыли. Объясните те, кто издает приказы в Коми и Москве, как мы можем устроиться проводником пассажирских вагонов? Да, на такой должности может работать человек с инвалидностью третьей группы, у которого проблемы со зрением или слухом. Но кто будет отвечать за последствия, если что-то случится? Вы вообще, когда такие бумаги от работодателей принимаете, чем руководствуетесь?

В СМИ пишут о том, что центр занятости является звеном между работодателем и людьми с инвалидностью, что на практике совершенно наоборот.

Хорошо, вы можете предложить мне, человеку, который передвигается с помощью протезов, пойти продавцом продовольственных товаров или сторожем. Совсем непонятно, что делать с предложенным выбором вакансий? Но это еще не самое страшное.

Я в центре занятости состою с 1 апреля 2016 года, являюсь человеком с инвалидностью первой группы, передвигаюсь с помощью протезов. Мне 27 лет. У меня высшее юридическое образование. Училась на очном отделении по специальности «Юриспруденция».

Юрисконсульт, помощник юриста, юрист, инженер первого класса – все эти вакансии подразумевают юридическое образование, юридический стаж от пяти лет, а в 80 процентах необходимо и личное присутствие в судах. Но человеку, который имеет первую группу инвалидности и протезы, доступны далеко не все объекты социальной инфраструктуры и бюджетные учреждения, особенно зимой в гололед.

Для людей с инвалидностью в службе занятости предлагают вакансии диспетчера, администратора, специалиста по доступной среде - некоторые подразумевают сменный характер работы. Но многие из них могут предложить заработную плату только в размере 7500 рублей.

Иногда отправляют на такие вакансии, что и здоровый человек не справится. А когда начинаешь спрашивать специалистов службы центра занятости: «Вы понимаете, куда вы отправляете?», отвечают: «Не мы виноваты, а приказ сверху, как можно быстрее человека с инвалидностью устроить на работу». Возникает вопрос в реализации программы, важнее как-нибудь устроить или качество работы?

Одна из предложенных мне вакансий - диспетчер на Доручастке. Так нужно выполнять функции диспетчера, быть охранником, открывать железные ворота, принимать накладные и эвакуаторы. С трудом нашла это место. В итоге, директор хамит и не хочет выходить на улицу, чтоб поговорить и подписать направление. Ушла ни с чем, условий никаких не создано для рабочего места.

Вакансия в Сыктывкарском политехническом техникуме: нельзя ставить автотранспорт со знаком инвалида, так как стоят шлагбаум и знак парковки. Учреждени совсем недоступно, нет поручня и пандуса, скользкие ступеньки, как попасть внутрь? Как добираться до такого рабочего места?

Отправили меня в еще одно недоступное бюджетное учреждение – «Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий Сыктывкара». Рядом нет остановки, нечищеные и узкие тропинки, покрытие скользкое, кнопка вызова находится внизу около двери – на коляске туда никак не проехать.

Вывод: над программой трудоустройства людей с инвалидностью и «доступной средой» работать