Центр занятости Сыктывкара организовал ярмарку вакансий для родителей, у которых есть дети дошкольного возраста. Соискательницы отмечают, что сейчас непросто найти работу, имея на руках малыша. Основные варианты - переподготовка по востребованной специальности или собственное дело. Корреспондент БНК посетил ярмарку и узнал, как родители дошколят ищут работу.

Фото из архива БНК

Это мероприятие стало уже вторым за месяц. Первая подобная ярмарка была приурочена ко Дню семьи и состоялась 15 мая. В центр занятости пришло много желающих побеседовать с работодателями. Как утверждают организаторы, такие мероприятия позволяют получить более точную информацию о предполагаемом месте работы, заработной плате, возможности получения или продолжения образования, перспективах карьерного роста и социальных гарантиях.

Если 15 мая вакансии на ярмарке представляли четыре компании, которым требовались продавцы-консультанты, операторы почтовой связи, повара и продавец промтоваров, то сейчас число предприятий выросло до пяти. Расширился и список предлагаемых вакансий: менеджер в сфере туризма, менеджер по продажам, финансовый консультант, страховой агент, продавец-консультант.

Одна из соискательниц по имени Евгения рассказала БНК, что работу ищет с января 2018 года. По специальности она бухгалтер, отработала в этой должности пять лет. Ее ребенку два года. По словам женщины, устроиться на работу, имея на руках такого малыша, непросто.

- Когда работодатель узнает, что ребенок еще маленький, прямо не отказывают. Обещают перезвонить, отправить сообщение. Но на этом общение и заканчивается. С января пробовала устроиться в пять компаний по специальности. Но у меня специфическая была работа. Я бухгалтер-ревизор, а это не везде востребовано, хотя я готова работать и на других направлениях. Опыт тоже имеется, - говорит собеседница БНК. – К сожалению, и на этой ярмарке подходящей для себя вакансии не нашла. Сейчас рассматриваю вариант самозанятости.

Еще одна соискательница пришла в центр занятости с дочерью. Она состоит здесь на учете с октября прошлого года, работала и учителем математики, и менеджером по продажам. Вынуждена была уволиться из-за ребенка, которому требуется сейчас особый уход.

- Пробовала устраиваться на работу, но либо предлагают скользящий график, либо там, где занят весь день, а мне сейчас это не очень удобно. Сейчас готовимся к школе, поэтому хотелось бы работу на неполный день. А брать нас с маленькими детьми работодателю не выгодно, - рассказала женщина.

Начальник отдела в центре занятости Ирина Горохова подтвердила, что определенные сложности существуют.

- Сама мама, понимаю проблему. Воспитывая детей, ведя хозяйство, бывает очень сложно найти работу. Такой категории граждан действительно нужна пятидневка, чтобы они в субботу и воскресенье были дома, чтобы они могли спокойно забирать детей из детского сада. Поэтому мы сегодня на ярмарку приглашали именно тех работодателей, которые могут обеспечить либо совсем гибкий график, либо такой режим работы, чтобы был удобен для молодых родителей, - заметила Ирина Горохова.

Беседой с работодателями мероприятие не ограничилось. Здесь же был организован информационно-консультативный семинар для соискателей «Путь к успеху», где была представлена информация, касающаяся самозанятости граждан.

Ирина Горохова рассказала о мерах, которые предлагаются центром занятости. По ее словам, центр проводит переподготовку и повышение квалификации граждан: безработных, а также работающих женщин в период их отпуска по уходу за ребенком по достижению возраста 3 лет. Еще одна категория - это незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством назначена страховая пенсия по старости, но которые стремятся возобновить свою трудовую деятельность.

В 2017 году женщины, которые находились в отпуске по уходу за ребёнком, прошли переподготовку по таким специальностям, как основы сметного дела, менеджмент, кадровые службы, пекарь-кондитер, маникюрша, 1С предприятие, повар, парикмахер. Люди пенсионного возраста прошли обучение по специальностям: слесарь-сантехник, охранник, 1С предприятие, продавец, парикмахер и даже переобучались на тракториста, то есть на те профессии, которые востребованы на рынке труда.

Большой упор был сделан на возможность открыть собственное дело. Например, в прошлом году при поддержке центра занятости в Сыктывкаре свое дело начали семь человек.