Аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали 1249 вакансий и подвели итоги сентября на рынке труда.

Фото Виктора Бобыря

В целом, сохраняется положительная динамика. Количество вакансий в регионе выросло на 42% по сравнению с сентябрем прошлого года. Год назад показатель прироста к 2016 году был ниже – 5%. Структура рынка вакансий остается практически неизменной. Работодатели наиболее заинтересованы в привлечении кандидатов из профобластей «Продажи» (37% от всех предложений о работе), «Начало карьеры, студенты» (14%), «Рабочий персонал» (12%), «Строительство, недвижимость», «Банки, инвестиции, лизинг», «Медицина, фармацевтика» (по 10%).

Активно публикуются вакансии для административного персонала (8%), а также для представителей сфер производства и транспорта и логистики (по 7%). Из общего количества предложений о работе в Коми в сентябре 41% вакансий были ориентированы на соискателей с профессиональным опытом от 1 года до 3 лет. Еще 40% - доступны начинающим специалистам, и почти в каждом пятом предложении требовались кандидаты с трудовым стажем от 3 до 6 лет.

Соискательская активность тоже растет. Число резюме в прошедшем месяце по отношению к сентябрю 2017 года увеличилось на треть. Наиболее активны на рынке труда региона представители профобластей «Начало карьеры, студенты» (16% от всех резюме), «Продажи» (14%), «Производство» (9%). Пятерку лидеров по количеству размещенных резюме замыкают сферы «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» и «Добыча сырья» (по 7%).

Сезонные колебания сказываются на уровне конкуренции. Показатель hh.индекса – количество резюме на одну вакансию – с 5,7 п. в августе вырос до 6,7 п. в сентябре. На одну вакансию в регионе приходится семь соискателей, хотя многое традиционно зависит от профобласти. Наиболее конкурентные сферы сегодня – это «Юристы» (23 п.), «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (18,2 п.), «Высший менеджмент» (9,9 п.), «Закупки» (9,0 п.), «Добыча сырья» (8,9 п.) и «Производство» (7,8 п.). С другой стороны, сложился острый дефицит кадров в профобластях «Страхование», «Медицина, фармацевтика», «Инсталляция и сервис», «Консультирование», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Домашний персонал» и «Банки, инвестиции, лизинг» - два и менее резюме на одну вакансию.

Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в Коми составила в сентябре 30 тыс. рублей. Среднестатистические ожидания по заработной плате у соискателей равны 35 тыс. рублей.

В начале октября текущего года на самую высокую оплату труда – до 200 тысяч рублей – может претендовать риелтор-агент по недвижимости/специалист по продаже недвижимости.

Топ-5 актуальных вакансий с самой большой зарплатой в Коми в октябре: