Сегодня делегаты конференции республиканской федерации профсоюзов Республики Коми изберут нового лидера. Напомним, что основная борьба развернулась между заместителем министра экономического развития Юрием Вишневским, возглавлявшим воркутинский терком Росуглепрофа в золотые профсоюзные годы, и исполняющей обязанности председателя федерации Людмилой Ляшенковой. Газета «Республика» перед выборами напечатала программные интервью с основными кандидатами, и редакция БНК предлагает читателям ознакомиться с программами кандидатов.

Сегодня определится хозяин здания Облсовпрофа. Фото БНК

По данным БНК, фаворитом предвыборной гонки на данный момент является господин Вишневский, которого могут поддержать более 50% делегатов от подавляющего большинства отраслевых федераций профсоюзов - от нефтяников и лесников до агропрома и угольщиков.

Плюсами Вишневского наблюдатели называют связи с первыми лицами профдвижения на федеральном уровне, в их числе и лидер Росуглепрофа Иван Мохначук, поддержавший выдвижение коллеги. Еще один позитивный момент - мощный аппаратный вес Вишневского. Опыта и административных связей у него явно больше, чем у госпожи Ляшенковой. Сам Вишневский намекнул, что его выдвижение поддержано главой республики Вячеславом Гайзером. За счет этих связей Вишневский намерен выстроить совершенно новый по качеству контакт с властями региона и РФ. Основной посыл его предвыборной кампании - вернуть пошатнувшийся авторитет профсоюзам.

Оппоненты господина Вишневского активно используют в качестве негативного фактора его работу в качестве высокопоставленного чиновника и профессиональное заболевание, которое он получил еще в Воркуте.

- Насчет чиновника комментировать трудно, думаю, что его связи поработают на федерацию. Меня больше возмутили грязные намеки на профзаболевание. Это какой-то тупой, «детский» подход, упирать на физические недостатки человека, думаю, что этот факт скорее в плюс Вишневскому, чем в минус, - отмечает источник БНК в окружении Вишневского.

На стороне госпожи Ляшенковой контроль за аппаратом федерации профсоюзов, поддержка весомой части профсоюзов «бюджетников» и разрешение конфликта вокруг профсоюзного имущества, используемого региональным Национально-драматическим театром. В результате переговоров имущество по согласованию с советом Федерации будет передано республике и закреплено за театром, - сообщило официальное информагентство «Комиинформ».

- Уже в ходе предвыборной борьбы Ляшенковой удалось договориться с «Желтым домом» о поддержке за счет решения вопроса с помещениями театра, в плюс ей идет и активное участие в работе структур Народного фронта, - считает собеседник БНК в профсоюзах. - На последнем этапе ей не мешали, а даже и помогли информационно с донесением ее идей до актива профсоюзов.

Фото Юрия Кабанцева

В минус Ляшенковой ставят размытость программы, которая в основном рассчитана на бюджетников, и слабые связи с крупным бизнесом и государственными органами, а также отсутствие зримых результатов во время работы исполняющей обязанности. В числе прочего от и.о. ожидали расследований многочисленных фактов злоупотреблений с профсоюзными активами командой экс-лидера Федерации Дмитрия Лукашенко. Между тем, никаких проблем даже после ухода со своего поста господин Лукашенко не испытал.

- Тут, конечно, есть объективный ограничитель, Ляшенкова должна быть очень гибкой и податливой. Давят и со стороны ФНПР, требуют поддержать ликвидацию всякой самостоятельности, давят отраслевые федерации, им нужно, наоборот, больше самостоятельности, давит Лукашенко, который выдвинул ее на пост, давит «Желтый дом», требуя активности во время предстоящей предвыборной кампании Вячеслава Гайзера, и всем надо понравиться, чтобы иметь шансы на избрание, - поясняет источник.

Победителя гонки определят завтра делегаты со всей республики. Ожидается, что решение будет принято уже к обеду.

Юрий Вишневский: «Я всегда находился на острие социального партнерства»

Фото Кирилла Затрутина

– На днях в Сыктывкаре прошел профсоюзный митинг, на котором сожгли деревянную конструкцию, обозначавшую известную аббревиатуру МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Как вы оцениваете этот демарш?

– Сам факт того, что профсоюзы организовали акцию в поддержку людей труда, это хорошо. Но я бы подобных мероприятий не проводил хотя бы потому, что на республиканскую акцию собралось меньше ста человек. Согласитесь, это не убеждает. Когда я работал в Воркутинском теркоме угольщиков, то мы не выходили на улицы, если не могли набрать хотя бы тысячу человек. Не понравился мне и акт сжигания МРОТ с участием приглашенных артистов. Получилось какое-то шоу с экстремистским душком, хотя представители профсоюзов ставили на митинге серьезные вопросы.

– Сейчас председатель федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков предлагает провести структурную реформу, убрать отраслевые профсоюзы, а региональные организации реорганизовать в филиалы ФНПР. Словом, хочет выстроить жесткую профсоюзную вертикаль. А что вы думаете по этому поводу?

– Реорганизация, конечно, нужна, но вопрос в том, какая именно. Я изучил предложения авторов этой реформы, хотя они их особенно не афишируют. За добрую половину пунктов, где расписывают, как и что должна делать региональная федерация профсоюзов, я голосую двумя руками. Но недаром говорится, что дьявол прячется в деталях. Внимательнее вчитаешься и понимаешь, что тебе не нравится. Во-первых, региональные структуры предлагают сделать отделениями ФНПР – никаких самостоятельных действий не будет. Между тем 20 лет назад именно отраслевые профсоюзы и региональные организации создавали из ВЦСПС федерацию независимых профсоюзов России. Половину структур, которые участвовали в этом процессе, со временем ФНПР «подмяла» под себя. К тому же устава своего теперь ни у кого не будет (если предлагаемая реформа пройдет), все станут пользоваться уставом ФНПР. А ведь, например, устав ФПРК отличается от него по целому ряду пунктов, особенно в части избрания руководящего состава и т.д.

Второе предлагаемое новшество – назначение руководителей только через исполком ФНПР. Для этого человек еще должен состоять в кадровом резерве. Сейчас, например, любого делегата съезда могут избрать, если он убедит людей. А теперь стоит рассчитывать на продвижение по профсоюзной лестнице, только значась в резерве, при благосклонном отношении исполкома ФНПР. Понятно, почему затеяли упомянутую реорганизацию. Не секрет, что при экономических трудностях представители низов «грызут» профсоюзную верхушку, требуя от нее действий. А когда функционер назначен сверху, то он на отчетной конференции ФНПР будет сидеть и молчать в тряпочку, чтобы не разозлить Шмакова и его замов.

Мне не понравилось и то, что раньше председатель региональной федерации профсоюзов был подотчетен своему совету, президиуму. А теперь – исполкому ФНПР. Не только я не согласен с подобными новациями. Знаю, что и председатель Росуглепрофа Иван Мохначук выступал против таких решений. Если предлагаемые изменения в устав все же примут, то, считаю, это станет первым шагом к развалу ФНПР. Некоторые уже и сейчас уходят из профсоюзных организаций. Возьмем, к примеру, нашу федерацию. Два с половиной года назад, когда был съезд, на него избирали делегатов от 120 тысяч членов профсоюза. А сегодня их избрали (разумеется, в меньшем количестве) от 86 тысяч человек. То есть за этот промежуток времени мы потеряли больше тридцати тысяч активистов. И так происходит по всей стране. Люди или просто уходят, или создают альтернативные профсоюзы типа соцпрофа. Ни в коем случае нельзя допускать продолжения этих процессов. Мы должны своими действиями доказывать право профсоюзов на существование, возвращать им заслуженный авторитет.

– А как вы считаете, надо ли профсоюзам заниматься политикой или лучше выполнять свою работу?

Когда я был председателем теркома в Воркуте, то мы занимались политикой, и довольно серьезно. Те же шахтерские митинги проводили против политики Ельцина и тому подобное. Но нас вынуждали к этому обстоятельства. Тогда была другая жизнь и другая страна. Считаю, что сегодня профсоюзы политикой заниматься не должны, за исключением выборов Главы республики. Слишком многое зависит для нас от того, кто станет Главой Коми, как он будет относиться к профсоюзам, от этого зависит их дальнейшее существование, взаимоотношения с властью. Разумеется, участие профсоюзов в выборной кампании должно проходить в рамках закона.

– В последнее время много нареканий в СМИ в связи с тем, что не все в порядке в финансово-хозяйственной деятельности ФПРК. Упоминается и пресловутая гостиница «Пелысь», не понятно кому отданная в аренду, и другие профсоюзные активы, которыми якобы завладели посторонние люди. Как вы намерены со всем этим разбираться, если вас выберут председателем республиканской федерации?

– Во-первых, я особых подробностей не знаю, во все надо вникать. Но я считаю однозначно, что любые договоры, особенно такие серьезные, как аренда гостиницы, должны заключаться открыто. Решения следует принимать только с ведома и согласия президиума или совета федерации. Любые финансовые действия должны быть прозрачными. Если хочешь реализовать тот или иной проект, сумей убедить коллег в его необходимости и эффективности.

– Вы уже были профсоюзным лидером, причем в тяжелые времена и в таком городе, который был на слуху у всей страны. Воркутинцы стучали касками на Горбатом мосту в Москве… В общем вы знаете работу профсоюзов изнутри. Какова ваша предвыборная программа?

– Программа – это громко сказано. Главное – доказывать жителям республики, что профсоюзы остаются реальной силой, что они могут работать и в состоянии сделать что-то для людей. Нам надо завоевывать тот авторитет, который потихоньку терялся. Снижение численности первичек – это конкретный показатель того, что трудящиеся перестали верить в профсоюзы. Поэтому они и уходят из наших рядов. Мы должны доказывать свою состоятельность, защищая права работников.

Считаю, что в последние года два у федерации профсоюзов Коми потерян контакт с руководством республики. Не получается работать ни с Главой региона, ни с его заместителями. Сами председатели отраслевых комитетов профсоюза говорят о том, что они по несколько лет не могут встретиться с замом Главы РК по социальным вопросам. И это вина, в первую очередь, руководства ФПРК. Ведь наша федерация в том числе и создана для того, чтобы работать с органами власти. Председатель ФПРК должен выходить на того же зама по социалке, разговаривать с ним, организовывать встречи с лидерами отраслевых профсоюзов, скажем, образования или здравоохранения. И эти контакты с исполнительной властью нам нужно срочно восстанавливать.

Ведь профсоюзы же поддерживают связь с работодателями, а Республика Коми для нас – один из главных работодателей, поскольку большинство бюджетников финансируется из региональной казны. И мы обязаны работать с правительством по целому ряду направлений. Первое – требовать тех или иных действий, принятия каких-то мер. Но одними требованиями, конечно, ничего не добьешься. Значит, нужна партнерская работа по решению проблемных вопросов. Сколько угодно можно кричать: давай, давай, но мешок-то (читай: бюджет) у нас один. Если кому-то дать больше, то другой невольно окажется обделенным.

Должны руководители республиканских профсоюзов работать и с федеральными структурами. Вот тут как раз поддержка ФНПР и понадобится, чтобы выходить на Правительство Российской Федерации. Кстати, в годы моей работы в Воркуте мы очень серьезно взаимодействовали с федеральными структурами. Напрямую работали, скажем, с министерствами угольной промышленности, топлива и энергетики. Я лично знал «угольного» министра и попадал к нему на прием по первому звонку. Вот и сейчас, пусть мы – донорская республика, отдаем деньги в бюджет страны, но надо и с них пытаться взять. И в этом, считаю, должна быть наша конкретная помощь правительству республики.

Остается и немало более мелких вопросов, которые предстоит решить. В частности, не снимается проблема МРОТ (он сейчас называется иначе – минимальный размер заработной платы). Ожидает нас еще одна неприятная коллизия. В Госдуме находятся два законопроекта, которые связаны со специальной оценкой условий труда. Это касается тех людей, которые работают в тяжелых и опасных условиях – шахтеры, нефтяники, газовики, лесозаготовители. Есть такие категории и среди бюджетников, к примеру, в медицине.

С 1 января 2014 года государство снимает с себя финансирование всех льгот, предусмотренных за работу во вредных условиях. Это и пенсии, и компенсационные выплаты, и дополнительные отпуска, да то же молоко, выдаваемое «за вредность» сварщикам или полиграфистам. Все расходы должны взять на себя предприятия. Есть организации, в которых все это учтено. Например, в ОАО «Воркутауголь» вопросы поддержки работающих в опасных условиях предусмотрены отраслевым соглашением. А вот у бюджетников такого нет.

Значит, профсоюзам надо это «пробивать». Уже сейчас как замминистра экономического развития я активно занимаюсь решением данного вопроса. Мы готовим письма в Союз промышленников и работодателей, на крупные предприятия, в муниципалитеты. Просим всех принимать меры, разрабатывать соответствующие нормативные акты. Иначе с 1 января люди перестанут получать заслуженные льготы, а этого допустить нельзя. Словом, круг вопросов большой. И если мне окажут доверие и выберут председателем ФПРК, то надо будет придти на новое место, оценить обстановку, засучить рукава и работать.

– Вы были профсоюзным лидером в Воркуте, теперь стали чиновником. Изменила ли работа в органах власти ваш взгляд на профсоюзное движение?

– Во-первых, я не перешел на другую сторону баррикад потому, что на уровне республики действует система социального партнерства. И я как раз нахожусь на острие этого сотрудничества как начальник управления труда. То есть я не ушел от решения злободневных вопросов. Только раньше участвовал в этом деле со стороны профсоюзов, а сейчас – от правительства. Работа осталась практически одна и та же. Взгляд, конечно, изменился. Сейчас я понимаю определенную неправильность своих прежних действий. Хотя раньше был убежден в собственной правоте. Зачастую профсоюзы не знают, к кому обратиться, как правильно сформулировать запрос в инстанции. Я убедился, что в ФПРК и в некоторых отраслевых профсоюзах очень слабая юридическая служба, которая не может правильно сформулировать вопросы и требования.

Оставаясь на тех же позициях, я понял и вижу, как и что можно сделать, знаю, через кого и каким образом решить тот или иной вопрос. Не всегда уместно стучать кулаком по столу, есть возможность с людьми разговаривать. Я вижу, что с Главой республики Вячеславом Гайзером, его замами вполне можно садиться и разговаривать. Где-то, может быть, ругаться, а где-то и убеждать. Думаю, что такая политика будет приносить результат.

– В свое время вы работали в республиканском Минтруде. Сейчас профсоюзы требуют возродить его. Нужно ли такая дополнительная структура?

– Она не будет дополнительной. Я глубоко убежден, что Министерство труда нам нужно. И в нем следует сосредоточить все функции, раздробленные ныне по разным ведомствам. Собрать под одной крышей управление труда, которым я руковожу, управление занятости населения и прочие структуры. Кстати, если меня изберут председателем ФПРК, то я очень хочу начать работу на этом посту со встречи с Главой республики. Мне важно обсудить с Вячеславом Михайловичем ряд вопросов, в том числе и о создании Минтруда и занятости. На это не понадобится на одного дополнительного рубля.

Людмила Ляшенкова: «Никаких расследований не будет»

Фото Кирилла Затрутина

- Как вы оцениваете ситуацию в этот решающий момент, каков сейчас расклад сил? Одного из ваших соперников - Юрия Вишневского, например, поддержали такие многочисленные отраслевые профсоюзы, как нефтегазпрофсоюз, угольщики, лесники, аграрии. Выходит, и большинство делегатов съезда может оказаться на его стороне? Или при обсуждении возможен другой поворот событий?

- Начну с того, что профсоюзы являются прежде всего общественной организацией. И в соответствии с нашим уставом проводятся свободные демократичные выборы. У всех кандидатов одинаковые права, а кто из них станет председателем ФПРК - решит съезд. Какие бы резолюции ни принимали в отраслевых профсоюзах, в конечном счете решать будет каждый делегат самостоятельно. Участники съезда выслушают все программные выступления кандидатов и сделают свои выводы.

- Какова ваша предвыборная программа? Что уже сделано, пока вы были исполняющей обязанности?

- Об этой программе можно говорить очень много потому, что она связана с моей профессиональной деятельностью. Основная цель, которую должен ставить перед собой председатель федерации, - отстаивание прав и интересов работников, проживающих в особых климатических условиях. Самое главное - это сохранение социальных гарантий северян, возвращение северных и районных надбавок и коэффициентов.

Моя программа связана с деятельностью и развитием профсоюзов. Красной нитью в ней проходит тезис о прозрачности финансовой деятельности. Дважды в год (в случае моей победы) планирую отчет о финансовой работе перед советом федерации. Основные задачи, стоящие перед ФПРК, по моему убеждению, - это повышение уровня жизни населения, более эффективная деятельность федерации. Мы должны добиваться внесения изменений в федеральное законодательство, связанных именно с жизнью людей на территории Коми.

Считаю необходимым развитие социального партнерства с Правительством РК и со всеми общественными организациями. Требуется и четкое определение обязанностей ФПРК по отношению к отраслевым профсоюзам. Мы должны быть солидарны с ними, только тогда сможем добиться чего-то для членов профсоюза. Нужна и координация действий профорганизаций на уровне муниципалитетов. Еще есть информационное и образовательное направления. Это обучение профсоюзных кадров, а также повышение уровня информационной открытости. Есть в наших планах и переход на новые IT-технологии, в частности, внедрение электронного документооборота и более активная помощь первичкам по интернету. Намечаем также проведение Дней профсоюзного работника в муниципальных образованиях.

Мы намерены активизировать работу с молодежью, считаю это основным направлением, на которое должны быть заложены средства. Предстоит обновить состав молодежного совета ФПРК и возобновить его деятельность совместно с отраслевыми профсоюзами. Добавлю, что отраслевики вообще очень многое делают для поддержки членов своих профсоюзов, да у них и возможностей больше - у тех же нефтяников, газовиков, угольщиков, лесников. А рескомы бюджетников отличает особая ответственность за своих подопечных. Каждая отрасль заключает соглашение с соответствующим министерством или ведомством, на основе этого документа строится вся остальная деятельность.

Теперь о том, что удалось успеть за несколько месяцев в качестве исполняющей обязанности председателя ФПРК. Мною было много сделано для погашения долгов федерации. Мы активизировали работу постоянных комиссий, в том числе по финансово-имущественным вопросам, правовой и по охране труда. В этом году мы создали юридическую службу (раньше был один специалист), и в дальнейшем намерены ее усиливать, чтобы она работала на все отраслевые профсоюзы. Наводили порядок в уставной деятельности профсоюзов, обсуждали эти вопросы на совещаниях, заседаниях президиума.

- Вас критиковали за недавнюю акцию по сжиганию деревянной конструкции, составлявшей известную аббревиатуру МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Это было во время профсоюзного митинга возле театра оперы и балета...

- Да не сжигали мы МРОТ, как писали в СМИ с чьей-то подачи. Мы просто хотели ярко выделить это слово, чтобы на него обратили внимание. Считаем, что и митинг был содержательным, и форма подачи - эффективной. Мы же добились своей цели - обозначили проблему необходимости повышения этого самого минимума. К нам там же, на улице, подошли молодые женщины - нянечки детских садов. Они рассказали, что у них в дошкольных учреждениях есть проблемы с оплатой труда именно низшего звена. Нянь и другого младшего персонала не коснулось повышение зарплаты, которое в этом году дважды ощутили воспитатели ДДУ. До них не доходят даже стимулирующие выплаты. Наши собеседницы записали номера телефонов ФПРК и сказали, что обязательно будут создавать у себя первичные профорганизации.

- С бюджетниками понятно, а как вы будете реагировать на проблематику промышленности?

- Да, есть много проблем в промышленных отраслях, и это ежедневная работа профсоюзов, но пока не буду их комментировать. Все, что касается оплаты труда, льгот, отраслевики сами отрабатывают с вышестоящими организациями. У них есть система отраслевых тарифных соглашений, на основании которых заключаются коллективные договоры на предприятиях. Этот процесс идет очень трудно и тяжело, так как каждая отрасль имеет свою специфику, тем не менее они заключают качественные соглашения и защищают членов своих профсоюзов.

- Не секрет, что профсоюзные ряды тают. Как привлечь в них пополнение, особенно молодежь?

- В производственной сфере снижение числа профорганизаций и их членов объясняется сокращениями на предприятиях, сменой собственника, банкротством некоторых компаний. В период таких пертурбаций мы теряем часть состоявших на профучете. Заново организовать их в первички очень сложно, процесс этот довольно длительный. Поэтому какой-то отток все равно происходит. Но в той же промышленности, в частности угольной, наши ряды пополняет молодежь. Вступают в профсоюз молодые специалисты госучреждений, здравоохранения (там много работников среднего и младшего звена - медсестры, санитарки).

У нас составлена программа действий по повышению численности профорганизаций. К примеру, после съезда ФПРК планируем внедрить профсоюзную дисконтную карту, дающую скидки в сфере бытового обслуживания и торговли. Хотим расширить связи с малым и средним бизнесом, в котором трудится немало молодежи. И, судя по общению с этими молодыми предпринимателями, они хотят примкнуть к профсоюзному движению.

- В интервью нашей газете один из ваших соперников - Юрий Вишневский говорил о том, что у ФПРК в последние годы потеряна связь с руководством республики. Что Вы можете ответить на эти претензии?

- Считаю, что подобные утверждения не совсем точны. Мы участвуем в работе трехсторонней комиссии, которая как раз и решает вопросы зарплаты, социальных гарантий, охраны труда, защиты прав работников. У нас действуют соглашения с Госсоветом РК, с Рострудинспекцией, с Отделением Пенсионного фонда РФ. Наш представитель работает в фонде социального страхования, с которым мы тоже поддерживаем постоянный контакт. Я лично принимала участие в заседаниях рабочей группы по организации летней оздоровительной кампании под руководством заместителя Главы Коми Тамары Николаевой. Важно и то, что наши представители вошли в региональное отделение Общероссийского народного фронта (ОНФ). Через ОНФ мы будем вносить свои предложения по изменению трудового законодательства с учетом интересов жителей Коми. Народный фронт - один из рычагов для участия профсоюзов в управлении экономикой и в создании социального государства.

- Реформа, которую предлагает ФНПР, предполагает снижение роли отраслевых и региональных федераций профсоюзов. Как вы к этому относитесь?

- Говорить что-либо конкретное до съезда ФНПР рано, а он состоится только 29 октября. От нас на этот форум будет направлен делегат, которому съезд ФПРК доверит высказать нашу позицию. Я не имею права давать единоличные комментарии по этому поводу.

- В последнее время в республиканских СМИ обсуждается имущественный вопрос республиканской федерации. В частности, о туманной схеме передачи в аренду гостиницы «Пелысь». Что можно сказать по этому поводу? Ваши оппоненты намекают на некие связи с предыдущим председателем Дмитрием Лукашенко, как прокомментируете это?

- Как все происходило изначально, сказать не могу - я в этом не участвовала. В федерации работаю с 2005 года. Сейчас арендаторам гостиницы «Пелысь» предложены новые условия аренды, такие же, как и у остальных арендаторов. Если они не согласятся на наши условия, то договор об аренде гостиницы будет расторгнут. Таково решение совета ФПРК. И на этом, думаю, все проблемы закончатся.

- Людмила Ивановна, каковы ваши взаимоотношения с руководителями отраслевых федераций? И как складывается работа на посту председателя ФПРК, обязанности которого вы сейчас исполняете?

- Взаимоотношения складываются рабочие, деловые. Все решения принимаются коллегиально, единолично я ни одного решения не принимаю. Конечно, отраслевики относятся к моей деятельности по-разному. Считаю, что нахожу общий язык с бюджетными отраслями (мне их специфика ближе и понятнее). Не скажу, что есть какие-то трения с представителями теркома угольщиков. Если требуется, то связываемся по электронной почте и проводим с их специалистами совместные консультации. С нефте-газстройпрофсоюзом тоже продуктивно сотрудничаем - у них мощный и работоспособный костяк активистов.

Активную работу ведут профсоюзы медиков. В частности, в досудебном порядке, путем переговоров «разруливают» конфликтные ситуации в учреждениях здравоохранения. Энергично заработал профсоюз работников госучреждений. Численность в нем стабильна, и это уже достижение, поскольку с госслужащими сейчас сложно разговаривать. Добавлю, что у нас в ФПРК очень хороший совет ветеранов под председательством Владимира Борисовича Орехова. До выхода на заслуженный отдых он много лет трудился в федерации, это специалист высокого класса, может дать любую консультацию по работе профсоюзов.

- Расскажите о вашей команде, кого бы вы назвали своей командой?

- Считаю, что рассказывать о моей команде будет нескромно. Хотя она есть, это грамотные, сильные духом люди. Вообще считаю, что в ФПРК больше тех, кто мыслит правильно и не преследует корыстные цели.

- Обычно перед выборами возможен и черный пиар, какие-то уколы со стороны соперников. Как вы к этому относитесь?

- Я все это очень спокойно переношу, не отвечаю ни на какие выпады в мой адрес. Раз уж я взялась за мужскую работу, то стараюсь соответствовать ее специфике. Единственный мой недостаток заключается в том, что я ношу платье. Но, если потребуется, могу поговорить по-мужски. Балансировать между препятствиями я не собираюсь. Когда меня только избрали председателем профсоюза работников госучреждений в 2005 году, пришлось разбирать конфликтную ситуацию, связанную с работниками одного из силовых ведомств. Тогда без согласия нашего профсоюза сократили двух сотрудниц-ветеранов. А мы добились через суд их восстановления на работе. И хотя об этом прецеденте в СМИ не сообщали, к нам потом валом пошли простые труженики. Дескать, где эта тетка, которая даже правоохранителей защищает. Понятно, что женщине трудно пробиться на такой пост, и все же я чувствую поддержку. Поэтому и иду на выборы.

- Ожидать ли каких-то расследований, если вы победите на выборах и займете пост председателя федерации? Скажем, связанных с использованием профсоюзного имущества?

- Думаю, что никаких расследований не будет. Это дело правоохранительных органов. В случае моей победы я обязана довести до логического конца все, что мы начали. В частности, решение совета федерации о единых расценках для всех арендаторов. И вообще у меня большие планы по возрождению авторитета профсоюзов... Раз уж я взялась за мужскую работу, то стараюсь соответствовать ее специфике. Единственный мой недостаток заключается в том, что я ношу платье. Но, если потребуется, могу поговорить по-мужски. Балансировать между препятствиями я не собираюсь.