Закон о республиканском празднике предполагает введение нерабочего дня 22 августа, но только для работников органов госвласти региона и учреждений, которые финансируются из республиканского бюджета. Во всех остальных органах и организациях сделать День республики нерабочим можно по решению их руководства. Конституционный суд Коми 22 октября решил, что такая схема не противоречит законодательству.

Фото Виктора Бобыря

При вынесении решения суд исходил из принципа самостоятельности бюджетов, закрепленного в законодательстве. То есть регион не может обязывать федеральные структуры вводить дополнительный нерабочий день, так как не несет расходов на это. То же самое касается и коммерческих организаций.

Напомним, в Конституционный суд пожаловалась жительница Усинска Татьяна Мостовая, которая посчитала, что предоставление дополнительного нерабочего дня в государственный праздник 22 августа для определенного круга лиц нарушает ее права, так ей приходится в этот день работать (и не получать за это надбавки). А из-за того что в День республики не работают муниципальные учреждения, она не может отдать в садик своих детей, что, как она считает, нарушает их права на дошкольное образование.

Закон о Дне Республики Коми был принят в 2014 году. В нем устанавливается, что 22 августа — День Республики Коми — является региональным государственным праздником и дополнительным нерабочим праздничным днем, который отмечается ежегодно.

Статья 2 этого закона устанавливает, что предоставление дополнительного нерабочего дня в республиканских органах власти, в государственных органах и учреждениях республики, «осуществляется за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на содержание указанных органов и учреждений».

В статье 3 говорится, что предоставлять 22 августа дополнительный нерабочий день сотрудникам могут и федеральные органы, и органы местного самоуправления, и организации любых форм собственности. Но принимают решение об этом они самостоятельно и за счет собственных бюджетов.

В Усинске совет города утвердил 22 августа нерабочим днем для муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в июле 2014 года.